6月20日上午，在公司三樓會議室召開幹部大會，集團公司黨委副書記、總經理王鍇、黨委委員、紀委書記馬建波、組織人事處（人力資源部主任）王立建、發展規劃部主任黃威蒞臨五鑫銅業宣布新任公司領導班子成員任命，公司在家領導和各廠部負責人參加了會議，公司黨委副書記、總經理周傑主持會議。
集團組織人事處（人力資源部主任）王立建宣布了新任公司黨委委員、黨委書記、董事、董事長於文江，黨委委員、紀委書記侯言新，黨委委員、財務總監湯景齊的任命文件，三位同志分別做了表態發言，表示將牢記組織重託，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，盡快熟悉業務，把控好風險，不辜負上級組織和職工羣衆的期望。與全體幹部員工一道，不忘初心、牢記使命、勇於擔當、努力奮鬥，共創五鑫銅業美好未來。
集團公司黨委副書記、總經理王鍇對本次人事任命發表了重要講話，他指出，本次人事任命是集團公司黨委根據五鑫公司的實際情況以及崗位的需要做出的決定，體現了集團公司對五鑫的重視和關注，全體員工要把思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，並就新班子做好近期工作提出七點要求，一要強化學習能力，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育活動；二要堅定理想信念，增強政治擔當，對損害企業利益、羣衆利益的腐敗現象，害羣之馬，不論任何人，都要嚴肅查處，絕不姑息；三要通過調研、檢視工作找差距、抓落實、將存在的問題列出整改清單，落實到人，逐項整改；四要對標先進找差距，提升精細化管理水平，做好降本增效工作；五要持之以恆反“三違”，確保安全生產、環境治理達標；六要着力解決職工羣衆最關心的熱點難點問題，充分調動發揮職工羣衆的積極性、創造性；七要加強關鍵環節，重要人員管理，把紀律嚴起來，規矩樹起來，制度建起來，紅線劃出來。
集團公司黨委委員、紀委書記馬建波也對新班子提出四點要求，一要加強對政策、理論、黨章、黨規、黨紀學習，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀，結合五鑫銅業實際，專題開展一次學習黨章、黨規、黨紀，法律、法規的警示教育活動；二要提高政治站位，落實主體責任 、監督責任，切實履行“一崗雙責”；三要加強紀律建設，切實轉變作風，力戒形式主義、官僚主義，抓好制度建設，加強風險防控，吸取孫寶輝、宋連民事件教訓，實現企業高質量發展；四要抓好安全環保工作，明確今後一個時期的發展計劃和目標任務，全面提升經營管理水平和綜合能力。
周傑同志代表公司領導班子表示，堅決擁護和服從集團公司黨委的決定，對三位同志到公司工作表示熱烈地歡迎。他代表領導班子表態：一是要扎實落實從嚴治黨，深刻認識全面從嚴治黨對國有企業黨的建設提出的新任務、新要求，結合五鑫銅業實際情況，通過全力推進“五大工程”，提升黨建工作質量和水平；二是要加強作風建設，以自身過硬扛起責任擔當，鍛造忠誠、幹淨、擔當的幹部隊伍。在政治上要過硬，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，要在落實集團黨委和公司黨委決策部署上做到同心同德、步調一致；三是要通過打基礎、固成果、再提升的思路完成五鑫銅業新發展的三個階段規劃，全面完成集團下達部署的各項工作任務，讓公司各項工作水平再上新的臺階。（羅雯）
