8月1日下午，安徽省國資委黨委書記、主任李中一行5人到集團公司調研企業創新發展情況，並圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育聽取國有企業幹部職工的意見和建議。
集團公司黨委委員楊軍、陳明勇、徐五七、胡新付、丁士啓、汪農生、蔣培進出席會議，集團公司有關職能部門及基層單位負責人、基層職工代表參加會議。
李中一行首先來到銅陵銅冠銅箔公司，現場參觀了生箔車間及分切車間，實地了解了鋰電箔的工藝流程、技術研發、產品應用等情況。
隨後，調研組在集團公司四樓多媒體會議室與有關人員交流座談。
座談會上，集團公司黨委書記、董事長楊軍詳細匯報了集團公司基本情況，重點介紹了主題教育開展、企業創新發展情況及下半年主要工作安排。
楊軍說，集團公司黨委嚴格按照省委、省國資委黨委關於“不忘初心、牢記使命”主題教育的統一部署和要求，把開展好主題教育作爲近期最重要的政治任務，堅持高起點、高標準、高質量謀劃和推進。
針對企業創新發展情況，楊軍介紹說，集團公司堅持穩中求進工作總基調，落實供給側結構性改革，緊緊圍繞“一強五優”國際化企業集團目標，深化改革創新，加快轉型升級，全力提質增效，企業保持穩健發展態勢，在產業創新、技術管理創新、機制創新上取得了新突破。
參加座談的幹部職工代表站在銅陵有色的視角，結合自身工作提出了具體的意見與建議。
李中在聽取與會代表的意見和建議後表示，這次座談對省國資委來說是一次再學習、再認識，讓我們更加全面深入的了解了銅陵有色。
對於銅陵有色的發展和取得的成績，李中表示祝賀。他說，銅陵有色進入世界500強對於全省上下都是極大的振奮，這既是國資系統的一件大事，也是安徽省的一件大事，對其他省屬企業起到了良好的示範作用，對於銅陵有色更是具有裏程碑式的意義。這充分證明了國有企業是完全可以搞好，而且可以做強做優做大的。希望銅陵有色百尺竿頭、更進一步，要堅定發展的決心和信心，牢固樹立發展導向，深化改革，苦練內功，在打造世界一流企業的徵程上再創輝煌。
就縱深推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，李中提出三點要求。一是要狠抓“四個創優”，着力增強開展主題教育的實效。要緊扣“三個以案”警示教育，緊扣對照黨章黨規黨紀查找問題，緊扣“一抓八整”和“三化”專項整治這三個重點，將主題教育效果扎扎實實體現在企業高質量發展上。二是要狠抓創新，着力增強全球競爭力和核心競爭力。要力爭在關鍵核心技術上實現突破，重點解決“卡脖子”的問題，充分體現銅陵有色創新主力軍作用。三是要狠抓深化改革，着力提高系統性整體性協同性問題。要堅持市場化改革，建立現代化企業制度，全面、系統、整體地推進企業改革和高質量發展。(薩百靈)
