1月4日，中國五礦集團公司（以下簡稱“中國五礦”）在京成功召開2020年度工作會議。中國五礦董事長、黨組書記唐復平講話並總結會議，中國五礦董事、總經理、黨組副書記國文清作工作報告。
本次會議是在黨和國家決勝全面建成小康社會、中國五礦決勝全面實現“三步走、兩翻番”目標的關鍵時刻召開的一次重要會議。會議的中心任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實中央經濟工作會議部署，總結2019年工作，部署2020年重點工作。中國五礦董事長、黨組書記唐復平在會上指出：“2019年，中國五礦深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，採取一系列有效舉措全面落實黨中央、國務院及國務院國資委各項部署要求，公司形成穩健健康、向上向好的發展態勢。”
國文清在工作報告中對2019年工作進行全面總結。他指出，2019年，面對國內外復雜多變形勢，中國五礦步步緊跟習近平總書記一系列重要指示要求和黨中央、國務院重大決策部署，緊緊盯住‘三步走、兩翻番’目標，深入推進高質量發展，實現營業收入首次突破6000億元人民幣，利潤總額同比增長13.3%，創戰略重組以來最佳經營業績，圓滿完成年度預算目標和國務院國資委考核任務，爲國民經濟穩增長做出了應有貢獻。
2019年，中國五礦運營質量、資產質量持續改善。國文清在工作報告中強調，2019年，中國五礦營業收入穩定增長，繼2018年突破5000億元大關後，2019年再次突破6000億元大關，同比增長13.4%，四年來年均增長11.3%；利潤總額同比增長13.3%，四年來平均增長58.3%；淨利潤同比增長28.9%，四年來平均增長147.6%。在效益指標再創新高的同時，運營指標也持續向好，總資產周轉率、流動資產周轉率實現同比提高、逐年提高，資產負債率大幅改善，實現同比下降、逐年下降。企業生產經營連續四年穩步增長，發展質量持續提升，實現穩健可持續發展。
國文清指出，2019年，中國五礦突出核心主業，“四樑八柱”業務體系進一步完善：
資源開發業務運行質量穩中向好。三大世界級礦山方面：祕魯邦巴斯銅礦全年生產平穩;澳大利亞杜加爾河鋅礦生產鋅精礦含鋅同比增長；中冶瑞木鎳鈷礦持續高產穩產。五礦礦業和魯中礦業全年生產鐵精礦同比增長3%。中鎢高新管理的礦山企業鎢精礦產量同比上升17.5%，單位完全成本同比下降。此外，中國五礦還與力拓共同成立合資公司，強強聯合開展資源勘探。目前，中國五礦主要金屬資源量爲鐵41億噸，銅3041萬噸，鋅1248萬噸，鎳120萬噸，鎢154萬噸，銻14萬噸、鉍25萬噸、稀土23萬噸。
冶金工程保持強勁增長勢頭。所屬中冶集團新籤合同額再創歷史新高，綠色化、智能化、全流程全產業鏈的系統解決服務能力進一步提升，幾乎承攬了國內重點冶金工程項目。與河鋼集團共同打造的全球首個氫冶金示範工程生產線，引領全球鋼鐵工藝技術革命和綠色發展；自主研發設計實施的寶武集團韶鋼智慧中心，是鋼鐵企業從單元智能化向全廠系統性智能化邁進的重要裏程碑。基本建設聚焦重點區域、中高端項目，在京津冀、雄安新區、粵港澳大灣區等新籤合同額佔總合同比例達到50%，國家冰雪極限運動訓練基地、蘭州奧體中心等一批品牌影響力項目成功落地。新興產業提速領跑擴優勢，地下管廊繼續保持行業領先，節能環保業務增勢迅猛，承攬的雄安新區垃圾綜合處理項目，採取了國內首個全隱藏式設計。全年獲得中國土木工程詹天佑獎2項、中國建設工程魯班獎10項、國家優質工程獎27項。
貿易物流加快轉型發展。2019年，中國五礦聚焦重點商品、重要客戶、重大項目，全年商品貿易量超8000萬噸，同比增長10.2%。
金融房地產業務貢獻卓越。2019年，中國五礦進一步優化多元業務布局，多元業務穩健提質，金融、地產等各項業務保持合理的健康發展態勢，五礦資本綜合實力躍居中央企業金控公司前列，地產業務堅決落實“房住不炒”原則，不斷創新模式、提升品質，兩大業務業績表現突出，爲平抑礦業周期波動做出了重大貢獻。
新能源板塊持續發力。2019年中國五礦組建新能源材料中央研究院，成功搭建梯次研發體系；正極三元材料產量翻番，動力三元材料佔據國內市場主導地位；與其他央企、地方優勢互補，獲取世界級石墨資源並打造正負極材料閉合循環產業生態系統。
科技創新方面，2019年，中國五礦承擔國家和省部級科研項目40餘項，榮獲第二十一屆中國專利獎11項，累計擁有有效專利超過3萬件。
國文清在報告中指出，2019年中國五礦內部千億市場協同規模擴大到1600多億元，合作範圍不斷擴展，協同層級不斷提升。他強調：兩家世界500強企業的整合融合工作，以互補式重組作爲大邏輯，把互補式重組的獨特優勢體現到千億內部市場這個最本質最快見效的價值起點上，落實到制度統一、管理對接、產業整合、文化融合上，固化到五礦特色的國有資本投資公司治理體系中，爲國資重組貢獻了五礦經驗。
此外，2019年，中國五礦在國有資本投資公司試點改革方面再加力、管理機制不斷完善：按照黨中央、國務院深化國企改革的重要要求統籌推進，從再設計到再部署，投資公司試點改革工作方案（升級版）順利出臺；從“雙百企業”綜合性改革到混合所有制改革、再到科技型企業創新改革，基層試點全面鋪開；從職能部門到直管企業、再到投資項目，規劃、預算、考核、薪酬四大體系有序銜接，契約化管理深入實施，契約化制度的科學權威性進一步樹立。唐復平在會議上表示：契約化精神的價值認同在中國五礦進一步增強，國有企業新型管理機制的思想基礎、制度基礎、實踐基礎已初步形成。
2019年，中國五礦深入貫徹新時代黨的建設總要求，認真落實黨建工作責任制，黨建工作質量不斷提升。“四個到位”扎實開展主題教育，成效顯著；貫通結合，做好巡視整改；全面從嚴治黨持續推進、縱深發展。
2019年是中國五礦與中冶集團“互補式重組”的第四個年頭，重組融合協同效果持續涌現，企業持續創造實實在在的新業績、新變化，展現社會各界和全體幹部職工滿意的新形象。國文清在工作報告中強調，這一成功實踐源於對習近平總書記重要指示的步步緊跟，一招不落；源於對“三步走、兩翻番”的高度認同、堅定前行；源於對“互補式重組”的深刻把握、穩步融合；源於對“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的大力弘揚、幹事擔當。
唐復平在會上進一步總結指出，近年來，中國五礦呈現穩健健康、向上向好的發展態勢，形成了一系列的寶貴經驗：一是始終堅持政治站位，堅決做到“兩個維護”；二是始終堅持高質量發展道路不動搖；三是始終堅持主責主業戰略方向不動搖；四是始終堅持市場化改革不動搖。
在本次會議上，中國五礦提出了2020年的總體經營發展指導思想，即：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面落實黨中央、國務院各項決策部署，以“穩中求進”爲總基調，堅持貫徹新發展理念、堅持高質量發展，全方位提升競爭力、全面加強黨的建設，奮力實現“三步走、兩翻番”目標，加快建設“世界一流”金屬礦產企業集團。
關於2020年工作，唐復平強調要進一步提升中央企業使命擔當意識，堅決扛起國有資產保值增值的歷史擔當，不斷提升企業發展質量和競爭力，不斷提升經營管理國有資產的效益效率。唐復平提出，2020年要成爲中國五礦“競爭力提升”行動的全面落地見效之年，中國五礦要堅持實踐思維，把“競爭力提升”行動從總部推向各層級全面鋪開；要瞄準目標、落實責任，把“競爭力提升”效果體現在經濟效益穩步增長、運行效率穩步提升、資產回報穩步提高上。
2020年，中國五礦將持續完善國有資本投資公司改革的“五礦模式”，將以“總部管資本”爲核心，加快授權經營體制改革；以“培育獨立市場主體”爲基礎，增強微觀主體活力；以“契約化管理”爲抓手，完善市場化經營機制。
會上，國文清對2020年具體工作進行了部署。他指出，2020年是“三步走、兩翻番”第三步目標收官之年，要一鼓作氣、全力以赴，全面圓滿完成第三步目標。他提出了中國五礦2020年要抓好的重點工作，分別是：堅持穩字當頭，高質量高標準完成各項指標；繼續優化產業布局、突出發展主責主業；聚焦大市場大項目，充分挖掘核心市場潛力；加快推動科技創新，不斷增強發展動力；深入推動系統改革，有效激發內在活動；突出全面風險管理，有效防範和化解各類風險等。
會上，中國五礦對主營業務行業市場進行了分析。中國五礦認爲，金屬礦產行業外部風險衝擊增多，需求端增長放緩，供給端增長受限，生產成本剛性擡升，行業發展壓力增大，階段性調整持續，市場價格波動空間收窄，強化成本控制將成爲企業打造核心競爭力的重中之重。新能源材料行業供需不平衡發展推動市場進入深度調整期，行業發展加速由政策驅動轉向技術引領，掌控上遊關鍵資源、擁有自主核心技術和高效研發體系將是抓住未來創新發展機遇的關鍵。冶金建設行業，全球鋼鐵需求繼續低速增長，但市場存量巨大，“一帶一路”新興國家區域增長點和國內鋼鐵行業結構性機遇持續釋放；鋼鐵企業數字化、智能化加速拓展。
