4月27日，公司在會議中心召開幹部大會。湖南有色宣布五礦銅業主要領導調整決定：閆友同志任公司董事長、黨委書記、法定代表人；彭曙光同志任公司總經理、黨委副書記；劉朗明同志不再兼任公司董事長；劉國文同志不再擔任公司黨委書記；馬立明同志不再擔任公司總經理、黨委副書記、法定代表人。湖南有色董事長、黨委書記趙志順出席會議並作重要講話。湖南有色總經理、黨委副書記王明輝主持會議並講話。
會上，湖南有色黨委組織部部長石崢嶸宣讀了五礦銅業主要領導的任免文件。
劉國文同志作離職感言。
一是感恩組織。感恩組織多年來的培養和安排，能有機會到新的崗位去不斷學習、實踐，充實自己、豐富自己、完善自己，更好地爲黨、爲國家、爲社會、爲企業搞服務、盡義務、做貢獻。
二是感謝緣分。有緣與全體銅業人800多個日夜並肩戰鬥在一起二次創業，全心全意爲五礦銅業謀發展，全力以赴跑好了第二棒，實現了從全面達產向全面達效、走向盈利的轉變。
三是感懷未來。全體銅業人是五礦銅業歷史的創造者，相信在上級組織的領導下、在新的領導班子帶領下，一棒接着一棒跑，一屆接着一屆幹，一定能夠創造五礦銅業的美好未來。
彭曙光同志在履新發言中表示，感謝湖南有色黨委的信任和大家的關心。這次任職，責任重大，是一個新起點，也是一個新挑戰，將堅決做到“五講”，即：
講政治。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，做對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔的好幹部。
講團結。與大家坦誠相待、精誠團結，全力配合支持閆友同志的工作，積極協調配合好班子成員工作，發揮好班子的整體作用，團結廣大幹部員工做好公司各項工作。
講擔當。發揚一天也不耽誤，一天也不懈怠的五礦精神，盡心盡力履行總經理工作職責，深入現場、貼近市場，充分調動廣大幹部積極性和主觀能動性，提高公司經營管理水平。
講廉潔。嚴於律己，清正廉明，清清白白做人，幹幹淨淨做事，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎微、慎初。
講學習。通過不斷學習企業實務、行業知識和先進的管理經驗，不斷提高自身能力，以新的姿態，以良好的業績和效益來回報湖南有色黨委和大家的關心與信任。
公司新任董事長、黨委書記閆友代表新一屆領導班子表態：
一是堅持政治引領，強化政治擔當。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹集團公司和湖南有色的決策部署，堅持公司黨委“把方向、管大局、保落實”的領導作用不能變，以高質量黨建引領公司高質量發展。
二是堅持精誠團結，形成班子合力。堅決按照趙志順董事長在湖南有色2020年工作會上對班子建設提出的要求，以公司發展和員工利益爲重，大事講原則，小事講風格，相互尊重，相互補臺。
三是堅持精細管理，確保企業盈利。堅定不移地推動管理全面精細化；堅定不移地推進三項制度改革；堅定不移地貫徹湖南有色“守正創新，和合共贏”的發展理念，以盈利爲目標，深入現場降成本，深耕市場創效益。
四是堅持履職盡責，做到廉潔自律。帶頭遵紀守法，帶頭淨化政治生態和經營生態，潔身自好，廉潔自律，把組織和員工的高度信任化爲繼續奮鬥、振興銅業的強勁動力，確保企業的決策和個人的言行，經得起組織的考驗、歷史的檢驗和員工的檢閱。
劉朗明同志在離任發言中表示，感謝湖南有色領導和五礦銅業廣大幹部員工在其擔任董事長期間的大力支持。希望大家在新班子的帶領下，進一步統一思想，堅定信心，以湖南有色三年規劃爲指導，聚焦高質量發展，做強做優，實現經營效益和員工收入的雙增長，向中國一流的銅冶煉企業邁進。
湖南有色總經理、黨委副書記王明輝主持會議並作簡要講話。
王明輝指出，2019年9月閆友主持行政全面工作以來，管理力度很大，取得的成效明顯，主要體現在各項生產指標有很大提高，處於同行業前列。但是我們也要看到五礦銅業當前存在的運輸費用高、產量規模小等短板問題，面臨着市場變化大的現實問題，新一屆領導班子要積極面對，去尋找措施解決短板和瓶頸問題的辦法，要用一種超常規的手段和思維方式去破解它們；要通過“十四五”規劃，讓現場配置達到最優，現有的生產做哪些調整、做哪些補充，力爭提升陰極銅產量5萬噸；營銷團隊要多動腦筋充分運用戰略戰術問題去解決市場風險，贏得新的機會。
王明輝強調，五礦銅業新一屆領導班子是營養成分、能力素質的最佳搭配，除抓好日常的生產經營以外，要對銅產業發展有一個新的定位，多加謀劃，多下功夫，重點考慮如何讓五礦銅業從微利、盈利、穩定盈利到持續發展的問題。新班子經驗豐富，一定能夠把銅業在現在的基礎上再上一個新臺階，給湖南有色發展提供有力支撐。
湖南有色董事長、黨委書記趙志順在會上作重要講話。趙志順指出，五礦銅業新一屆領導班子，董事長和黨委書記一肩挑，是按照中央巡視提出的整改要求，是國資委、黨委和集團黨組對基層黨組織的要求，也是完善公司治理結構的要求。希望五礦銅業全體員工充分認識理解上級的決定，希望新一屆領導班子精誠團結、敢於擔當，帶好隊伍，帶領五礦銅業真正走出困境，不辜負集團黨組、湖南有色黨委的期望。
趙志順強調，五礦銅業當前生產逐步向好，克服了疫情帶來的困難，實現陰極銅產量四連超。對做好五礦銅業下一步工作，趙志順提出三點要求：
一要講政治，打造一只“忠誠、幹淨、擔當”的幹部隊伍。新一屆領導班子要管好幹部隊伍的廉潔問題，要重點考慮黨建工作如何更好地服務生產經營；新班子要有擔當，要敢抓敢管，絕不能再出現類似肖功明的案件。
二是堅持問題導向，做好戰略規劃。針對五礦銅業當前短板，新班子要堅持問題導向，做好戰略規劃，從問題本質入手，徹底解決問題。
三是打造和諧的企業文化。五礦銅業員工來自五湖四海，文化是多元的，打造和諧的企業文化，是新領導班子擰成一股繩、形成合力的需要，是班子團結、班子廉潔、班子領導力的體現。領導班子要關心、關愛員工，真正做到廣大幹部員工凝心聚力、以廠爲家、愛崗敬業。
會上宣布了歐陽林同志擔任公司黨委副書記的任命。
湖南有色辦公室主任周奔，公司領導宋亦龍、王錦鴻、顏喜，公司總經理助理熊德輝、王鵬鵡，全體中層管理人員參加會議。
