4月27日，湖北省人社廳黨組成員、副廳長曾向陽一行到華中銅業就企業復工復產面臨的困難及疫情期間人社系統優惠政策落地情況進行專項調研。黃石市市委組織部副部長、人社局局長柯月明陪同調研。
在華中銅業黨委書記、董事長、總經理明文良的陪同下，曾向陽深入銅板帶生產車間察看防疫措施落實和生產工藝情況，聽取企業防疫措施落實和復工復產等工作情況。
調研過程中，曾向陽說，進入華中銅業，看到企業嚴格執行測溫、消毒、員工交流均保持1米以上間距、口罩留名入專桶等防疫措施，員工戴着口罩有條不紊地忙碌，企業980名員工以及4000餘名家屬未發生新冠病毒疑似和確診病例，企業已全面復工復產，感受到企業防疫工作扎實、規範有序，企業文化氛圍濃厚，體現企業在防疫防控工作中，領導統籌有方，組織嚴密，制度嚴明，措施有力，管控成效明顯。曾向陽對華中銅業超前預判決策、多措並舉抓細抓實防疫，部分員工住廠封閉管理、以廠爲家，有序推進復工復產、屢創產量新高等做法給予肯定，勉勵企業越是在困難時期，越要堅定必勝信心，勇於危中尋機，搶抓機遇，逆勢而進，持續防疫防控，不斷穩產高產。
對華中銅業下步防疫防控、復工復產工作給予了指導，曾向陽叮囑企業進一步落實疫情防控主體責任，持續抓實各項防疫措施，增強員工防疫意識，確保防疫措施落實落地，做到防疫不鬆懈，疫情不反彈。進一步落實安全生產主體責任，做好安全生產責任承諾和排查工作，堅守安全底線。發揮銅加工研究院爲平臺優勢，建立院士、博士工作站，發揮科技優勢，研發新品，搶佔市場先機和制高點，提升產品核心競爭力。加大科技人才和技能人才培養力度，創新機制，讓肯學、肯幹、技術能力強、技能水平高、貢獻大的員工既多得又光榮，有效調動員工參與學習培訓、刻苦鑽研技術的熱情與積極性。注重加強企業文化建設，積極創造條件，減輕員工勞動強度，不斷改善員工作業環境，激發員工積極性和創造性，增強員工幸福感、歸宿感。要積極對接市人社部門，爭取人才技能提升專項政策支持，助推企業健康持續、高質量發展。“企業的困難就是我們的困難。我們要進一步增強服務意識，及時解決企業復工復產中的困難，讓疫情期間人社系統各項優惠政策落地。”曾向陽表示，省市人社系統將一如繼往關心支持企業改革發展，進一步加強服務，精準指導協調解決企業復工復產中的困難，確保優惠政策落實落地。
明文良對省市區人社部門給予華中銅業的關心支持和幫助表示感謝，表示將認真貫徹落實習近平總書記在陝西考察時的重要講話精神，堅決貫徹落實中央、省、市關於新冠肺炎疫情防控工作部署，慎終如始，毫不鬆懈抓細抓實疫情防控、生產經營、改革發展等各項工作，切實保障公司全體員工生命安全和身體健康，確保一方平安穩定，爲促進省市經濟社會發展作出新貢獻。省人社廳職建處處長王進軍，市人社局和華中銅業相關部門負責人參加了調研。
