7月7日至7月8日,省總工會黨組成員、副主席許建清一行5人來到集團公司,就省屬企業工會組織建設、領導班子配備、工作開展等情況和近二十年來企業工會變化情況進行實地調研。集團公司黨委副書記、工會主席陳明勇在三樓會議室與調研組一行交流座談。
座談會上,集團公司工會有關負責人介紹了集團公司工會組織架構、人員配備、領導班子配備及主要工作開展情況。冬瓜山銅礦、金冠銅業分公司工會負責人匯報了本單位工會組織建設和特色工作開展情況。
陳明勇對調研組一行表示歡迎,他指出,企業工會要始終在服務職工羣衆上發揮重要作用,爲職工發聲,爲會員講話,圍繞羣衆期盼,以大家喜聞樂見的方式開展各項活動,凝聚民心。要通過匯聚各方力量、結對幫扶等形式,落實困難職工幫扶工作,溫暖人心。各二級單位也高度重視工會工作,建立了健全的工會組織並開展了富有特色的基層活動。
許建清充分肯定了集團公司工會工作,並對工會領導班子調整、產業工人技能素質提升、文化扶貧、困難職工幫扶等工作所取得的成效表示贊賞。他指出,銅陵有色作爲底蘊深厚的國有企業,在工會作用的發揮上起到了良好的示範帶頭作用。企業是產業工人的聚集地,是工人最集中最密集的地方,推進產業工人隊伍改革要在其社會地位和發展路徑上下功夫,拓展產業工人的成長空間,提升他們的經濟待遇,充分發揮工人階級的作用。
調研期間,省總工會同時開展了系統“送清涼”和“送法進企業”活動,爲集團公司送來了高溫慰問金和法律知識讀本。許建清一行還參觀了銅陵有色展示館,走訪調研了金隆銅業公司。(薩百靈)