6月14日下午，集團公司黨委書記、董事長楊軍、股份公司黨委書記、總經理蔣培進不打招呼，直奔金威銅業公司、銅冠黃銅公司生產一線進行現場調研，深入了解兩家單位生產經營情況，並在工作調研的基礎上，與金威銅業公司、銅冠黃銅公司經營班子進行了座談。
楊軍在調研座談時指出，今年以來，金威銅業公司和銅冠黃銅公司以突出調結構抓生產、拓市場促轉型、提質增效降成本爲重點，各項工作均取得一定的成績，對現場的安全環保、文明生產工作表示肯定。他強調，實現扭虧脫困，唯有大膽改革，改變現有機制。改革不要怕出錯，只要目的是爲了把工作做好、把企業管理好，沒有任何私心雜念，集團公司都會全力支持。兩家單位要針對本單位存在的問題，採取倒逼方式，破釜沉舟、背水一戰，大膽推動企業內部改革，通過改革提高管理水平，解決機制問題，推動企業扭虧脫困。
楊軍要求，企業黨建工作必須與日常生產經營、改革創新、企業管理緊密結合起來，切實防止“兩張皮”，要通過黨建工作的開展，破解企業發展中的難題。集團公司近期以魯煒案、徽商集團窩案等案件爲反面教材開展“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育，金威銅業公司和銅冠黃銅公司要結合專題警示教育活動，堅持問題導向，建立整改機制。黨員幹部更要注重從魯煒案、徽商集團窩案等案件中汲取深刻教訓，切實引以爲戒、警鍾長鳴。
集團公司副總經濟師、辦公室主任姜樹生陪同調研。
