9月18日上午，赤峯富邦銅業有限責任公司召開第一屆科技大會，這是富邦銅業多年來首次爲科技工作而召開的專項會議。會議由公司黨委書記李敬波主持，林西縣科學技術協會主席任喜文，公司領導班子，各生產單位/部門段長以上人員及2019年新招錄大學生等80餘人出席了本次會議。
大會現場
會上，富邦銅業科技創新管理辦公室主任王治永深度解析《赤峯富邦銅業有限責任公司科技創新管理辦法》及創新項目評審標準，明確了以制度爲依據的創新管理體系的建設，促使科技創新工作更加科學化、規範化和系統化。
富邦銅業科學技術協會主席王志超就“如何開展創新工作”做出講話。他從國家、企業、個人三個層次闡述了科技創新的重要意義，提出了“核心帶動，多方協同，全員參與”的創新工作思路。指出以市場需求、科技動向、數據分析、部門聯動、自動化和智能化爲方向的課題來源，並通過組建QC小組高質量的完成課題落地。鼓勵員工要以公司主人翁的責任感和使命感，齊心協力，把公司的科技創新工作推向更高水平。
劉峯總經理總結分析目前富邦銅業科技創新工作存在的問題，針對問題提出五點要求：一是要堅持“以人爲本，以能爲本”的發展策略，建立高質量的創新人才隊伍；二是營造平等、自由、開放、容錯的創新氛圍，樹立全員創新意識；三是整和資源，推動產學研深度合作；四是加強科技創新工作管理，制定完善的激勵制度；五是推進“節能減排技術升級”項目，對新技術、新工藝提前進行研究和吸收。他強調，此次科技大會對企業的持續發展具有重大意義，各單位要貫徹落實好本次會議精神，把握精神實質，廣泛宣傳，採取靈活多樣的措施，不斷激發職工探求創新的熱情和潛能。
劉峯總經理講話
林西縣科學技術協會任喜文主席針對富邦銅業科技創新工作作出重要指示。他首先對近年來富邦銅業對創新工作的重視程度給予肯定。隨後指出，企業是最能體現創新的基層單位，科技人員應圍繞企業發展方向，圍繞企業技術難點不斷進行自我革新，大膽創新，提高企業核心競爭力。科學技術協會作爲企業科技工作的一個平臺，將全力支持富邦銅業完成科技創新工作的孵化和科技人才的培養，協助富邦銅業搞好創新工作。
林西縣科學技術協會主席任喜文指導講話
會上，根據《赤峯富邦銅業有限責任公司科技創新管理辦法》規定，對富邦銅業2019年度科技創新獲獎團隊進行了表彰。
一等獎獲獎團隊
（曹金波（右）、李東澤、展宏圖、韓天鋒）
二等獎獲獎團隊
（李廣華（右）、宗樹林、曹金波、劉新巖、周建成、周永光、周樹龍、蘆小軍、李海叢、夏元新、黃濤）
三等獎獲獎團隊
（李建會（右）、張曉東、魏鵬、錢浩、張亞彬、劉文龍）
