7月17日，公司召開年中工作視頻會議，總結上半年生產經營、改革發展情況，部署下半年工作。公司黨委書記、董事長龍子平在會上強調，要科學判斷公司發展面臨的環境和形勢，始終保持政治定力、實幹定力，確保全年生產經營目標和打造世界一流企業年度重點任務完成。公司黨委副書記汪波主持會議。公司其他領導出席會議。
龍子平在會上作上半年工作報告。他指出，今年以來，公司上下齊心協力、攻堅克難，按照全年部署，圍繞使命擔當、改革發展，推動公司實現高質量發展、打造世界一流企業，系統實施了一系列舉措，統籌落實生產經營、改革創新、戰略發展等各項工作，取得了來之不易的好成績，總體實現“雙過半”。主要表現在：產品產量總體完成進度計劃；主要技術經濟指標總體達到預期值；銷售收入、利稅等指標均完成或超額完成進度計劃，同比實現較大幅度上升，部分單位業績實現較大幅度增長。目前，公司打造世界一流企業氛圍初步形成；打造世界一流企業重點工作正有序推進。黨的建設方面，公司以改革創新精神加強黨建工作：一是補齊了黨建制度短板；二是在省屬國企中率先啓動了黨委巡察試點；三是突出問題導向，全面加強了作風建設。融入中心，全面落實了意識形態工作責任制和重大問題前置程序等，使黨委領導作用得到有效發揮。認真落實黨風廉政責任制，有效壓實了黨風廉政建設責任。
龍子平強調，雖然公司上半年取得不錯的成績，但也存在着不足和短板，主要表現在：對照打造世界一流企業的要求，公司幹部員工思想觀念仍顯落後，思維、眼界、能力等均存在差距，問題意識、危機意識、執行意識仍然淡薄，與打造世界一流企業不相匹配。抓執行、抓落實形勢嚴峻，部分重點工作推進緩慢。生產經營管理存在薄弱環節，部分單位或多或少在產品產量、技術經濟指標、產品質量、扭虧增盈等方面存在“欠賬”或滑坡。針對這些問題，各單位要高度重視，下大力氣解決。
展望下半年，貿易保護主義仍將影響全球經濟復蘇，拖累大宗商品價格；國內金融強監管、去槓杆大環境下，市場流動性將延續緊平衡；環保趨緊等各類因素將繼續對礦山、冶煉企業生產經營形成挑戰，公司面臨的發展形勢不容樂觀。龍子平要求，要對公司發展面臨的環境和形勢建立科學判斷，始終保持政治定力、實幹定力，始終瞄準全年生產經營目標和打造世界一流企業年度重點任務，堅持目標導向、問題導向，按照公司統一部署，狠抓各項措施的落實和落地，確保每一項措施都擲地有聲，每一個舉措都能兌現成果。
就如何做好下半年工作，龍子平強調，要牢牢抓住作風建設不放鬆。各級幹部要充分認識到，作風建設既是攻堅戰，也是持久戰。加強作風建設，必須狠抓常抓，決不能“走過場”和“一陣風”。要通過作風建設，培養勇於擔當的幹部，實現公司作風建設根本轉變，以作風建設實際成效提振精氣神，促進公司各項事業向前發展。要牢牢抓住轉變觀念不放鬆，進一步強化危機意識、憂患意識，進一步強化擔當意識、執行意識，進一步強化開放意識、創新意識。要牢牢抓住打造風清氣正的江銅政治生態不放鬆，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展，深入推進風清氣正的政治生態建設。要牢牢抓住加強黨的建設不放鬆，積極探索破解黨建工作難題的新途徑，適應公司新的奮鬥目標，改進責任機制、動力機制、考核機制，全力打造江銅黨建升級版。要牢牢抓住全年目標不放鬆。各單位要牢固樹立目標導向，緊盯全年生產經營目標任務，緊盯生產經營的重點、難點和關鍵環節，特別是上半年存在“欠賬”的單位，要找準問題、拿準措施，盡快追回進度，確保完成全年目標。要牢牢抓住加快發展不放鬆，按照高質量發展和打造世界一流企業的要求，堅持“以銅爲本、做強有色、多元發展、全球布局”的戰略方針，推動戰略發展舉措落地生根。要牢牢抓住深化改革不放鬆，積極探索推動集團混改、分配制度改革、營銷體制改革，優化人力資源配置。要牢牢抓住促進創新不放鬆，提升公司整體科研實力和協同力。要牢牢抓住提升管理不放鬆，扎實抓好安全環保管理，進一步夯實基礎管理，進一步深化對標創標，進一步完善全面預算管理，進一步強化風險管理。
龍子平最後強調，千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙；千招萬招，不能落實就是“虛招”；千條萬條，不去落實就是“白條”。各單位主要領導幹部肩負着推動公司打造世界一流企業的重要使命，必須切實在擔當使命、狠抓落實上做好表率，扎實推動各項工作落實落地，踏石留印、抓鐵有痕地推動公司打造世界一流企業扎實向前，真正擔起公司新時代的發展使命。
