7月22日，中國銅業召開領導班子專題研討會，認真學習領會和貫徹落實葛紅林董事長關於中國銅業要大力弘揚“三個不相信”精神的重要講話精神。中鋁集團黨組成員、副總經理、中國銅業董事長劉建平出席會議並講話。
劉建平指出，葛紅林董事長在中國銅業年中工作會議上對中國銅業上半年工作給出“優”的評價，是對中國銅業工作的充分肯定和極大鼓勵，但同時也指出中國銅業上半年發生了不該發生的事故，留下了該做而未做好的遺憾，說明中國銅業的工作還沒有達到集團黨組的預期要求，還存在着亟待解決的問題，對標集團其他板塊和行業內先進企業，中國銅業還有很大的差距和不足。
劉建平強調，葛紅林董事長要求中國銅業大力弘揚“三個不相信”精神，爲中國銅業下半年工作指出了方向，明確了目標和要求。中國銅業領導班子要認真學習領會葛董事長重要講話精神，堅持以問題爲導向，更加主動工作、主動擔責，拼搏進取，敢於碰硬，改革創新。全體幹部員工要更加堅定信心、主動作爲、突出重點、真下狠勁，全力以赴破解難題。各企業和部門要按照年中工作會的部署，分解好任務，明確時間節點、責任部門、責任人，加強督辦考核。在專項工作上通盤考慮、加強聯動，如要把三項費用的降低與對標分析工作結合起來，把“小散亂污”企業的治理和低效無效資產處置結合起來，把“兩金”壓降和財務成本的控制結合起來，把中銅國貿組建運營與營銷成本降低結合起來，找出制約因素，制訂切實措施，堅定不移推進各項工作。
劉建平指出，大力弘揚“三個不相信”精神是葛紅林董事長給予中國銅業的精神動力，是在思想作風上的鞭策和激勵。中國銅業全體幹部員工要有更加強烈的危機感、緊迫感和拼搏精神，按照中鋁集團黨組的要求，全面完成公司年度各項目標任務，以更加優異的成績回報中鋁集團黨組的信任和期望。
會上，中國銅業領導班子成員分別作交流發言，並對開展“三個不相信”專項工作進行了部署。
