紀檢監察審計處訊 7月23日至27日，省國資委監事會主席馬玉成到西藏玉龍銅業股份有限公司調研。
馬玉成先到玉龍銅業選礦廠、尾礦庫、生產車間現場查看生產、生態保護、安全責任落實情況，查閱了玉龍銅業“三重一大”、財務賬薄、會議記錄等資料內容，並組織召開工作座談會。會上，玉龍銅業總經理劉顯寧就公司現有生產工藝流程、生產經營情況、安全環保工作、改擴建工程推進情況、社會履責情況、內控建設情況等方面的工作進行匯報。
隨後，馬玉成到果多水電站觀景臺、大壩、廠房、中控室現場查看，每到一處與工作人員親切交流，詳細了解電站投資經營情況、生態環保、企業文化、履行社會責任等情況。
馬玉成對玉龍銅業爲西部礦業集團發展做出的貢獻和在安全環保工作中取得的成績給予充分肯定，同時對玉龍銅業取得新採礦許可證表示祝賀。他表示，新採礦權證的取得將極大地提高公司盈利能力和市場競爭力，進一步將資源優勢轉變爲經濟優勢，助推公司健康持續發展。
馬玉成要求，玉龍銅業全體幹部職工要轉理念倡環保築和諧，生產經營過程中，要始終牢記習總書記的囑託，踐行省委十三屆四次全會“一優兩高”戰略目標，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，處理好經濟建設和生態文明建設的關系，做到安全生產與環境保護齊頭並進，和諧發展的良好局面。要抓項目促投資擴產能，公司各部門要重視項目建設，積極主動協調各方力量，爲二期項目建設做好準備，力爭在最短的時間內完成項目建設，爲公司高質量發展提供有力支撐。要挖潛能降成本增效益，繼續做好生產管理和降本增效工作，在安全穩定運行的前提下，進一步完善制度體系建設，結合自身的管理模式對現有制度做一些具有針對性的改進和提高，不斷尋求突破新的管理模式深挖潛力，創新管理，在經營業績上取得新突破。要穩人心提幹勁促成才，幹部職工是企業的“根”和“魂”，要加強隊伍建設，加強對員工的培訓培養，要教育和引導員工發揮自身的優勢，激勵廣大幹部職工發揮才能，實現自我價值。要強預防抓廉潔拒風險，定期開展反腐倡廉法律、法規、制度宣傳教育，深入排查廉政風險，梳理崗位業務流程，找出權力運行關鍵風險點，確保廉潔風險“找得準、防的牢、控得住”從源頭上規範幹部職工的經營管理行爲，預防腐敗現象發生。
