近日，省國資委文明委發布《關於表彰第六屆安徽省省屬企業文明單位的通報》，冬瓜山銅礦、金冠銅業分公司、銅冠電工公司、技術中心等21家單位榮獲第六屆安徽省省屬企業文明單位稱號。
近年來，銅陵有色堅持培育和踐行社會主義核心價值觀，深入廣泛開展精神文明創建活動，大力推進文明班組、文明車間、文明單位創建工作，廣植文明新風，開創銅陵有色精神文明建設工作新局面。
強根固本，層層落實創建工作責任制。精神文明創建工作與黨建、生產經營等工作同部署、同落實、同考核，強化黨對文明單位創建工作的統一領導，每年在黨建考核指標中對創建工作進行考核，責任制落實不到位不準參評文明單位。
培根鑄魂，強化員工思想道德建設。堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作爲深化精神文明創建活動的行動指南，印發季度時政學習要點，着力加強員工思想教育；徵集出版《一座礦山一座城——銅陵有色記憶》，展示一代又一代銅陵有色人的精神風貌，以身邊故事感化人，傳遞正能量；開展理論宣講、道德講堂、主題黨日、朗誦、演講、徵文等豐富多彩的羣衆性主題宣傳教育活動，進一步振奮精神、鼓舞士氣，引領廣大員工立足本職作貢獻，2020年，開展“凝聚新力量 踏上新徵程——走進銅陵有色展示館”主題黨日活動，1萬多名黨員職工走進展示館參觀。
選樹典型，發揮榜樣示範引領作用。銅陵有色積極響應安徽省文明委“安徽好人”評選、安徽省國資委“崗位學雷鋒，爭做好員工”活動倡議，結合企業自身實際，創新開展“銅陵有色好員工”評選活動，2012年至今，共評選產生季度“銅陵有色好員工”35人，推薦31人當選“銅陵好人”，3人獲評“安徽好人”，7人榮登“中國好人榜”。
牢記使命,切實履行國企社會責任。定點幫扶太湖縣江河村以及樅陽縣錢鋪鎮的7個村全部脫貧，並持續助力鄉村振興；實施“銅冠希望助學工程”、設立“銅冠獎學金”和“銅陵有色助學金”，累計支出1400多萬元，取得良好社會反響；積極推進新時代實踐志願服務活動，開展黨員安環先鋒隊、疫情防控、無償獻血、義務勞動等志願服務活動。
