8月9日，記者在“2018年第十六屆中國有色金屬礦業發展論壇”期間，隨會議代表參觀了黑龍江多寶山銅業股份有限公司，感受到了該企業在打造綠色礦山所作出的努力，該公司以綠色發展的事實，詮釋了企業打造綠色礦山真抓實幹的精神。多寶山銅業公司是黑龍江省重點企業、黑河市最大的礦業企業，地處嫩江縣北部。公司成立於2006年1月，是中國A+H股上市公司紫金礦業集團股份有限公司的全資公司，公司目前正在開展二期擴建工程建設，計劃投資超過20億元，預計2018年10月投產，達產後年產金屬銅8萬~9萬噸、銷售收入40億元、稅收7.3億元，將成爲東北地區最大的銅生產企業。
隨着參觀團的汽車緩緩駛入企業大門，圓形的紅色礦山料場屹立在綠色掩映的黑土地上，宛如一輪冉冉東升的太陽給人以遐想，似乎預示着企業的美好發展未來，也預示着企業助力振興東北老工業基地所煥發的勃勃生機。
進入廠區後，參觀團人員全部進入了企業培訓中心，按照安全規範要求對來賓進行了安全教育，觀看了安全規程和安全警示宣傳片，並鄭重地在教育承諾書上籤署了自己的名字。隨後才進入了參觀程序。
參觀團來到一個綠草茵茵的山坡前，一排“堅持綠色發展，打造生態礦業”大字映入眼簾。企業的臨時講解員介紹說，這是堆廢渣的排土場，佔地面積一百多公頃，標高五百多米，依據穩定一片、治理一片、恢復一片的原則，目前大家看到已經穩定的北坡從2017年8月份開始，與東北林業大學合作、採用客土噴播、液力噴播、掛網噴播相結合的方式，結合土壤性質與氣候條件，篩選紫羊毛、黑麥草、肯塔基草種，先進行固坡綠化，以防止水土流失，現已投入一千多萬元，綠化18萬公頃。未來，在邊坡穩定、有機質改良後，進行植被重建園林設計，種植喬木、灌木等綠色植物，建設成具有礦山特色的礦山植物公園。
據該公司總經理賴桂華介紹，公司以資源節約、環境友好、綠色生態爲可持續發展生態理念，實施結構優化、本質安全、技術領先、效益最優的發展戰略。以科技爲先導，以找礦突破、採礦方法革新、資源綜合利用、回收率攻關爲手段。積極倡導科學的資源節約開發、清潔生產和節能減排方略。堅持邊開發、邊治理、邊綠化、生態與環保並重原則，按照礦山全生命周期，一次性規劃到位、逐步推進分布實施的綠色礦山發展戰略。2017~2018年，完成綠化面積20萬畝、種植苗木3.2萬株、礦山土地復墾率90%以上。礦山服務期結束後，將全面恢復尾礦庫、排土場植被。露採閉坑蓄水形成人工水庫、規劃環形徒步木棧道、遊艇碼頭、水上樂園、垂釣亭等，還將規劃高爾夫球場、直升飛機停機坪、滑雪場、草場，開發天坑尋寶、農家樂等各色休閒娛樂項目，打造未來魅力多寶山。銅礦堆浸場封堆後，在礦堆上恢復植被，建設果園、植物園，開發田園休閒娛樂項目。排土場及周邊將建設礦山主題公園、瞭望臺、植物園、井下採礦體驗中心、運動健身跑道、觀賞木棧道、員工苗圃、運動場、職工菜園，以逐步形成集遊、學、吃、住、娛爲一體的大型礦山工業旅遊度假區。
針對企業的發展狀況，該企業副總經理甘永剛介紹說，2016年6月，黑龍江爲發揮多寶山銅礦潛能與價值，實現礦山大規模開發、提高礦產資源利用率、提升企業盈利能力，籤署了資源配置一體化項目建設協議。二期工程總投資估算50億元，建成投產後多寶山銅礦採礦規模將達到7萬噸/天、選礦規模將達到8萬噸/天。達產後預計年營業收入達40億元，年均利潤總額10億元，稅費貢獻約8億元/年~10億元/年。帶動就業2500人，服務年限達30年。根據資源配置與一體化項目規劃，多寶山銅業將在齊齊哈爾設立子公司——黑龍江紫金銅業有限公司，建設年產15萬噸銅大型冶煉廠。該項目總投資40億元，預計2019年5月竣工投產，投產後預計年營業收入達70億元，年上繳稅費5億元，帶動就業1000多人。一體化項目聯動投產後，年產銅15萬噸、金3噸，兩地合計年產值110億元，上交稅費約15億元。企業的發展將秉承既要金山銀山、又要綠水青山的原則，戰略定位在高效、安全開採大型化、智慧化、綠色生態化、管理體制現代化；走出去，打造東北最重要的銅金屬生產基地；助力地方有色金屬產業鏈發展。並以零工亡、零重傷、零職業病例、零職業傷害爲目標，對標國際同行先進“百萬工時”指標，打造安全品牌及核心競爭力。同時，以技術爲先導，以經濟效益、社會效益、價值創造爲基本要求；以智慧礦山、人文礦山建設爲保障；爭取2022年成爲國內一流的有色金屬礦山，2030年成爲國際一流的有色金屬礦山，實現高技術效益型大型礦業公司的戰略目標。在安全方面，實施安全管理體系改革，貫徹“人人都是安全員”“安全爲了誰”“安全是員工第一權益”的理念，參照西方先進管理經驗，以結果爲導向，切實實施安全培訓、監督、檢查、整改、考核、服務等，腳踏實地做好安全生產工作。
該企業在企業文化創新方面有着獨特的理念，即注重文化融合、揚長避短、兼收並蓄，發揮企業文化引領作用，使紫金文化與黑河當地風土人情、地域文化融合，各類人才包容共處、相得益彰。堅持以人爲本，把尊重員工、依靠員工作爲“多銅”文化創新的出發點和歸宿點；增強員工責任感、榮譽感和歸屬感，使“多銅”企業文化成爲團結和帶領員工投身企業高質量發展導向牌。與此同時，進一步強化社會責任履行、不斷改善和保障民生、樹立良好的企業形象，重視企業的親和力，與當地社區建立長期友好的磋商協作機制，實現企業與社區的和諧發展，真正成爲本土企業。建立以多寶山銅業爲產業發展龍頭，以銅鉬爲主導產品，多金屬綜合回收的產業集中開發區。落實國家“一帶一路”倡議，以黑龍江爲起點，連線俄羅斯、蒙古國等周邊國家，構築多寶山立體式經濟發展模式。擴大礦業開發和礦產品進口貿易、拉動地方與周邊經濟發展，形成區域銅產業輻射，創造新的經濟增長極。努力打造出紫金品牌和多寶山銅業核心影響力。
坐在離駛的大巴上，記者隨機拍下了多寶山銅礦建設的紅花綠草環顧的尾礦庫，回味着多寶山銅礦打造綠色礦山的一系列措施，漸漸遠去。
