2021年6月24日，中鋁集團黨組副書記、總經理劉祥民到華中銅業調研。
劉祥民一行先後到華中銅業熔鑄廠、軋制廠、精整廠、銅箔事業部進行現場調研，詳細了解生產工藝、設備性能、產品技術參數、現場安全環保管理等情況。
在聽取華中銅業工作匯報後，劉祥民對華中銅業在職業經理人制度改革、生產經營和黨建等方面取得的成績給予肯定。劉祥民指出，華中銅業自2020年7月實行職業經理人制度改革以來，生產經營成果、幹部員工精神狀態、運營管理水平、產品創新能力等方面成效顯著，發揮了黨建優勢，持續進行了以“三項制度”爲核心的深化改革，推動了企業高質量發展。
劉祥民強調，要認真貫徹落實習近平總書記關於國有企業改革發展的系列重要講話和指示批示精神，發揮國有企業黨建優勢。在黨建和生產經營雙向融入中，要重點培養既懂黨建又懂生產經營的綜合性復合型人才，給平臺給機會，讓黨組織、黨員在企業改革發展中切實發揮“主心骨”“領頭羊”作用，凸顯國有企業在打造世界一流企業中的政治優勢。
劉祥民要求，要持續深化改革。要深刻理解國企改革三年行動方案的本質要義，在職業經理人改革第一年取得實效的基礎上，進一步解放思想，進一步深化改革，進一步總結固化好的經驗和做法，進一步思考和探索有效持續的激勵機制，把職工利益和企業發展融爲一體，激發內生動力。要持續完善監督體系，保障企業健康發展。要全面提高工作標準，重新評估和標定設備產能，繼續“開門辦企業”，把全要素對標做細做實。通過精細化管理，全面提升職工自我嚴格要求的能力，繼續朝着行業一流目標努力，努力成爲讓人肅然起敬的企業。
劉祥民強調，科技創新關乎民族生死存亡、關乎企業興衰成敗，要堅定實施科技強企戰略，以國家新能源產業發展對高端銅加工材料的需求爲重要機遇，加快科技創新驅動，在人才培養上要內外結合，做好長期準備，積極迎接外部挑戰。
中鋁集團人力資源部總經理伍祚明，工會副主席、黨羣工作部主任毛世清參加調研。（童放放）
