7月20日，中國銅業在學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神研討班上，舉行了實體企業任期制和契約化管理籤約儀式。中國銅業黨委書記、董事長許波同11戶實體企業主要負責人籤訂了《崗位聘任協議》和《經營業績責任書》，以契約方式約定了聘任崗位、任職期限、任期目標、考核兌現、退出規定等事項，明確雙方的責權利。全面推行任期制和契約化管理，是黨中央、國務院國企改革三年行動的明確要求，是貫徹落實國務院國資委深化三項制度改革部署的重要抓手。中國銅業高度重視任期制和契約化管理工作，堅持價值創造引領，通過市場化對標選取行業先進指標作爲任期考核目標，貫徹落實中鋁集團“紅黃牌”剛性退出機制，強激勵硬約束，確保改革取得成效。中國銅業班子成員、高級專務，本部各部門（中心）、實體企業主要負責人及全級次企業以現場和視頻方式參加籤約儀式。
