2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，也是中條山有色金屬集團有限公司推進實施“十三五”發展戰略與規劃承上啓下的關鍵之年。
今年以來，中條山集團在山西省委省政府和省國資委的領導下，各項工作成效顯著、進展有序。中條山集團黨委書記、董事長劉廣耀在年中工作會上用“黨建工作扎實開展，生產經營穩健向好，重點工程有序推進，企業改革穩步前行，職工收入穩中有增，精準扶貧成果較好”高度概括總結了中條山集團2018年上半年的工作。
科學應對復雜形勢
經營局面穩中向好
2018年，面對錯綜復雜的市場環境，中條山集團嚴格按照企業發展總體策略和工作要求，超前謀劃、主動作爲，攻堅克難，主動把握經營局面，有效駕馭復雜形勢，實現一季度起步迅速、亮點頻現，二季度成果可喜、捷報頻傳。截至6月底，實現營業收入149.91億元，同比增加29.88億元，增幅24.89%；礦山、冶煉、貴金屬、新金屬及非銅產業的24項產品產量指標，19項超額完成年計劃，18項實現同比增長；人均工資同比增長37.81%，創同期歷史最高水平。
重點工程建設項目有序推進。把握山西省“轉型項目建設年”的有利契機，尾礦綜合利用制備建築陶瓷項目、年處理銅精礦150萬噸綜合回收項目、年產5萬噸高精度銅板帶箔和200萬平方米覆銅板項目、銅礦峪礦410中段產前工程、銅礦峪礦二期工程（十八河尾礦庫）、胡家峪礦業公司南和溝探礦（四期）工程，以及銅礦峪礦新尾礦庫選址等重點工程建設有計劃、有步驟實施。
經濟增長點建設各項工作取得實質性進展。垣曲冶煉廠污酸污水系統改造完善項目，3月份建成投入試運行；完成金銀產品質量提升技術改造工程，金錠、銀錠品位達到上海期貨交易所注冊標準；新型建材公司1#水泥磨輥壓機技改項目，4月28日投料生產；機電設備公司10000噸/年消失模鑄造生產線，9-22軸4月份建成投入試生產，基本實現達產達標。
企業管理向縱深發展。強力推動以“生產基礎型向生產技術型管理升級”活動爲載體，以生產函數的不斷科學優化爲核心，以獲取最優經濟效益爲目標，以“全過程控制、全崗位人員參與和精細管理、精準操作”爲抓手的技術管理創新、創效活動。各單位結合各自實際，抓住提質降本增效的關鍵環節，積極實施精細化管理項目。中條山集團上半年累計完成精細化管理項目70項，創效1230萬元。
穩妥推進企業改革。依據形勢變化和生產經營需要，按照“瘦身健體、精幹高效、協調運轉”的原則，對部分二級單位精簡機構，優化重組，壓縮管理層級，提高效率效益。企業辦社會職能分離移交，取得階段性成果。目前，企業辦市政（含交通道路）和“三供一業”分離移交工作進入實質性操作階段，企業辦醫療機構分離改制工作以及企業辦教育職能分離改革正在有序進行。
安全環保成效顯著。強化領導幹部現場帶班和一崗雙責執行落實，深入推進了安全生產專項整治、隱患排查治理和職業危害防治活動。截至6月底，中條山集團實現連續1379天人身傷亡事故、較大設備事故、較大火災事故、重大交通事故爲零，達到了長周期安全生產。
堅持黨的建設引領
推動轉型升級發展
中條山集團始終把政治建設擺在首位，全面貫徹黨的十九大精神，突出黨建重點、加強“三基建設”、融入生產經營、聚焦轉型升級、深化內部改革、推動企業發展、營造良好氛圍、維護和諧穩定。
用新思想武裝頭腦、指導實踐。按計劃、分階段、分層次持續深入開展學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作。以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化爲重要舉措，引導全體黨員幹部思想上緊跟新時代步伐，政治上緊跟黨中央，發展上緊跟時代脈搏，切實以新思想、新理念武裝頭腦、推動工作，爲企業發展凝聚了強大的精神動力。
推進“三基建設”，促進生產經營健康發展。以黨建重點工作暨“三基建設”推進會、季度黨羣目標責任制考核爲具體抓手，完善工作機制，壓實工作責任，推進工作落實。圍繞十九大報告提出的增強“八種本領”，以推進企業轉型升級爲着力點，大力實施基本能力提升工程，助力企業高質量發展；不斷創新企業運作模式，強化企業基礎管理，完善企業發展戰略，全力推進生產經營任務完成、各項重點工程項目落實落地，穩步推進企業分離辦社會等重點改革任務，增強企業發展活力，促進企業轉型升級。
加強政治建設，打造高素質專業化人才幹部隊伍。完善選人用人制度體系，健全與企業發展形勢相適應的選人用人機制；探索構建領導幹部量化考核評價體系，拓寬評價維度，引入多元評價主體，確保考準考實履職表現。按照“德才兼備、以德爲先”的標準和“把政治標準放在第一位”的要求，優化人才幹部隊伍的梯次與結構。
弘揚企業文化，精神文明建設成效顯著。以弘揚時代新風尚爲主線，提升企業文化軟實力，不斷強化企業文化對企業發展的推動作用；以培育和踐行社會主義核心價值觀爲根本，強化精神文明建設；牢牢掌握意識形態領導權，不斷鞏固發展主流意識形態，積極引導廣大職工樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，爲企業轉型升級發展匯聚了強大的正能量。
這些成績的取得，再一次證明：中條山集團精心制定的“十三五”發展戰略是科學的，要始終保持這種戰略自信；中條山集團的企業文化是極具感召力和凝聚力的先進文化，要始終保持這種文化自信；中條山集團所推進的全面創新和深化改革是卓有成效的，要堅定這種改革自信；中條山集團所提出的一系列重要經營理念、發展思路、工作基調、重大舉措是實事求是、科學有力的，要始終保持這種發展自信；中條山集團廣大幹部職工不愧爲一支特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的隊伍，要始終保持這種崇高品質。
堅定信心凝心聚力
堅持一張藍圖繪到底
新時代，要有新擔當；新階段，要有新作爲。2018年，經濟形勢復雜多變，充滿了不確定性、不穩定性。中條山集團面臨的形勢和任務依然嚴峻繁重，企業的生產經營改革發展到了一個重要的歷史交匯點。劉廣耀在年中工作會議上指出：“在企業進入發展戰略新階段的關鍵歷史時期，我們要緊扣主要矛盾，堅持質量第一、效益優先，正視困難與挑戰，堅持一張藍圖繪到底，實施落實好現階段的改革發展任務，全力以赴促進企業轉型升級發展大業步履鏗鏘、行穩致遠。”
在談到下半年工作時，劉廣耀要求各單位要認真落實集團工作會議精神，在上半年工作取得積極成效的基礎上，持續鞏固良好的發展勢頭，扎實推進各項目標任務完成，以堅毅促進轉型，以勇氣深化改革，以實幹振興中條，全面完成下半年各項工作任務，實現全年奮鬥目標。
一切改革，都是爲了企業的更好發展；一切工作，都是爲了員工的平安幸福。下一步，中條山集團將進一步貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，揚起奮進的風帆，吹響夢想的號角，不忘初心，牢記使命，凝心聚力，乘勢而上，以高昂的熱情、奮鬥的姿態投入到改革實踐中，奮進新時代、續寫新篇章，向企業實現轉型升級、高質量快速發展目標砥礪前行。
