11月23日，青海銅業有限責任公司組織開展了2021年度中層管理人員、精英人才考核。參加考核有公司黨政班子成員、中層管理人員、黨員代表、員工代表共計 60餘人。12名中層管理人員就年度工作開展情況、履行黨風廉政建設現場進行了述職。
年度考核是公司的一項重要工作，對全面可觀地評價中層幹部和完善幹部隊伍管理體制有着重要的意義。對幹部進行考核，不僅是爲公司科學識人、正確用人，樹立風清氣正的幹部工作導向，提供準確素材，也是中層幹部自身發展的內在需求，更是從嚴治黨和加強幹部隊伍建設的必然要求。
會前，公司黨委書記、執行董事張宏慶要求，參加考核的中層管理人員要認真對照黨的十九屆六中全會精神和黨中央、集團公司決策部署，集思廣益、羣策羣力，把十九屆六中全會精神落實到具體行動和實際工作中，研究和謀劃好明年和今後一個時期的工作，聚焦生產經營過程中的難點問題，圍繞重點攻關項目，擺問題、找措施，着力破解制約生產難題，全力推動公司高質量發展。
