12月28日，太原晉西春雷銅業有限公司召開主要領導任職宣布大會，集團公司董事王賀、黨委工作部副部長張晶晶出席會議，公司中層正職及以上領導人員參加了會議。
會議宣布了晉西集團黨委關於太原晉西春雷銅業有限公司主要領導任職的決定：任命郭宇會同志爲太原晉西春雷銅業有限公司董事、總經理、黨委副書記，李紅林兼任太原晉西春雷銅業有限公司外部董事。
集團公司董事王賀作了重要講話，他指出，這次主要領導任職體現了集團公司對晉西春雷公司領導班子建設和企業改革發展的關心和重視，也是落實國企改革方案、規範企業治理結構、推動企業高質量發展的要求。希望晉西春雷公司規範設置並統籌發揮好黨委會、董事會、經理層作用，抓改革、抓創新、謀經營、強管理、補短板，更好地引領和保障企業在市場開拓、科技創新、深化改革、提質增效、人才隊伍建設等重點工作中取得積極成效。結合公司當前發展形勢，對下一步重點工作提出明確要求：一是提高政治站位，旗幟鮮明講政治，迅速把思想和行動統一到集團公司黨委的決定上來，不折不扣貫徹落實好集團公司黨委的各項工作安排；二是深入學習貫徹集團公司第三次黨代會精神，堅持全面系統學、帶着問題學、聯系實際學，確保悟透精神實質，轉變思想觀念、思維方式和管理模式，扎扎實實推動第三次黨代會精神落實落細落到位；三是堅持外抓市場、內抓管理，進一步轉變市場營銷模式，加強營銷隊伍建設，持續挖掘生產潛力，提升產品質量，強化成本管控，堅持創新驅動，打造三支隊伍，奮力開創晉西春雷“十四五”高質量發展新局面。
公司黨委書記、董事長呂顯龍，董事、總經理、黨委副書記郭宇會，外部董事李紅林分別作了表態發言。
呂顯龍表示，感謝集團公司黨委對晉西春雷公司的關心與支持，堅決擁護集團公司黨委的決定，認真貫徹落實集團公司黨委的各項決策部署，精誠團結、緊密合作，全力推進公司高質量發展再上新臺階。
郭宇會在表態中感謝集團公司的信任和培養，深感責任重大。他表示，一是認真履行職責，勤勉務實工作，努力與公司領導班子成員一起把公司的生產經營工作搞得更好，把職工羣衆的事辦得更好，絕不辜負上級領導的信任，不辜負公司領導班子和全體幹部職工的希望；二是盡快熟悉工作，迅速進入角色，認真研究探索順應市場規律下推動公司運營質量和效益提升的手段和途徑，堅持科技創新和管理創新，向市場要效益，向管理要效率，不斷提高公司的經營能力和管理能力；三是以公司利益爲重，以公司發展大局爲重，堅持領導班子各項工作制度和生活制度，自覺維護班子整體形象和功能作用，自覺遵守國有企業領導人員廉潔從業若幹準則規定，用法律法規約束自己，用黨章黨紀規範自己，清清白白做人，踏踏實實做事，時時刻刻保持頭腦清醒，自覺接受廣大職工羣衆的監督；四是帶頭解放思想，做好三個轉變，始終踐行“努力只能及格，拼命才能優秀”的工作作風和“不爲不行找理由，要爲能行想辦法”的執行文化，把“想幹事、能幹事、幹成事”的實幹文化入心入腦，踐行在今後的工作中，爲公司高質量發展貢獻力量。
李紅林表示，一是提高站位，找準定位，在工作中始終堅持貫徹落實集團公司發展戰略；二是加強學習，不斷了解銅板帶加工行業的發展趨勢、競爭對手情況和企業內部經營情況；三是遵章守紀、擔當盡責，強化調研、科學工作，爲做精做大高精度銅板帶產業發揮好自己的職責作用。
