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中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

2022年02月17日 20:34:29 中條山集團

2月16日,中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會在會議中心召開。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真貫徹省第十二次黨代會精神、省委經濟工作會議精神和全省國有企業深化改革提質增效推進會精神,落實雲時代公司一屆五次職代會暨2022年工作會議精神,回顧總結2021年取得的成績,科學分析面臨的形勢與任務,明確2022年奮鬥目標和主要工作。

中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

2021年,中條山集團認真貫徹集團公司黨委會、董事會各項決策部署,生產經營取得較好成績,超額完成雲時代公司下達的生產經營和利潤指標,全年實現營業收入212.64億元、利潤5.01億元,分別完成考核指標的101.12%和501%,有力撐起了雲時代公司整體經濟的堅實脊樑。與此同時,企業改革不斷深化,北方銅業成功上市,經營管理持續加強,項目建設有序推進,安全環保職業健康形勢總體平穩,職工收入穩步增長,精神文明和企業文化建設呈現新氣象,實現了“十四五”良好開局。

中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

會上,中條山集團總經理王耀廷受董事會委託作了題爲《深化改革轉型升級 創新管理提質增效 爲全面完成2022年各項工作任務 全方位推動企業高質量發展而努力奮鬥》的行政工作報告。《報告》全面總結回顧了企業2021年生產經營等各項工作,科學分析了2022年面臨的形勢和任務,確立了2022年的指導思想和生產經營奮鬥目標,並從深刻認識新發展格局,建章立制優化流程,不斷提高企業管理規範化科學化水平;全力以赴聚力攻堅,加快重點項目建設;多措並舉加強融資,保障企業發展資金需求;以提質增效爲目標,持續深化三個增效;苦練內功夯實基礎,持續加強企業管理;加強政策研究應用,助力企業發展;精準施策狠抓落實,積極做好止損挽損;堅持“兩個至上”,扎實做好安全環保和職業健康工作;加強科技創新,進一步提升企業核心競爭力;弘揚時代精神,提升精神文明和企業文化軟實力十個方面安排部署了集團公司2022年重點工作。

中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

北方銅業總經理姜衛東受董事會委託作了題爲《依法依規穩健發展 優化提升高效運營 爲全方位推動北方銅業高質量發展而努力奮鬥》的行政工作報告。《報告》指出,北方銅業上市,機遇與挑戰並存。面對上市帶來的新機遇、新挑戰,公司着眼長遠發展,錨定戰略方向,積極順應資本市場發展需要,制定了切合實際、充分發揮企業優勢的中長期發展戰略,引領公司高質量發展。《報告》從加強規範運作,完善內部控制,確保公司依法合規經營;完善企業各項規章制度,建立與上市公司相適應的體制機制,全面提升企業各項管理水平;推進全面預算管理,根據目標利潤,壓實經濟責任,全面提升企業業績;強化戰略引領,全力推動企業戰略目標的實現;強力推進企業可持續發展的重大項目建設,築牢生存發展基礎;加強安全環保職業健康管理,嚴格風險管控,全面履行社會責任六個方面安排部署了北方銅業2022年重點工作。

中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

黨委書記、董事長王慶偉出席會議並作講話,他指出,中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會是一次凝聚人心、求真務實的大會,也是一次鼓舞鬥志、催人奮進的大會。這次大會對於把握形勢、統一思想,凝心聚力,堅定信心,高質量完成年度目標任務,必將起到積極的推動作用。他從明晰思路、認清形勢、堅定信心,擘畫公司一體化戰略發展藍圖;頂層設計、建章立制、重點突破,夯實公司科學高效發展根基;明確任務、多點發力、提質增效,提升公司高質量發展動能;管控風險、築牢底線、依法合規,營造公司穩定有序發展環境;政治引領、隊伍支撐、監督保障,確保公司持續快速發展五個方面對企業重點工作進行了明確。

中條山集團四屆四次、北方銅業第一次職工代表大會召開

王慶偉指出,各單位、各部門要提高站位,深刻認識中條山集團在雲時代公司的戰略定位。盛佃清董事長在雲時代公司一屆五次職代會講話中明確指出:“中條山集團劃歸雲時代之後,雲時代企業規模、資產規模、證券化水平,特別是經營業績指標有了大幅提升,中條山集團爲雲時代公司整體經濟撐起堅實脊樑,充分發揮了“壓艙石”作用。”這一定位對公司後續一系列改革發展從頂層設計上提供了保障。王慶偉在講話中提出了公司的戰略定位:一基兩翼四輪,以銅爲基,集團北銅兩翼齊飛、銅採選冶、銅精深加工、銅貿易、新興產業四輪驅動,穩中求進,行穩致遠。
王慶偉要求,我們要從思想上深刻認識“1+1>2”的道理,堅決避免發生“內卷”,出現“1+1。

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