爲認真落實兩級職代會精神，貫徹“人才是第一資源”的理念，推進新時期產業工人隊伍建設，根據《金川集團銅業有限公司2022年員工培訓計劃》，近期，熔煉分廠加大青年員工培養力度，結合生產工藝、設備設施、新技術應用和國家職業準入培訓教材，對電氣作業人員進行專項技能培訓。
開班第一課圍繞“2.8”事故教訓，一線職工講述了自己或身邊曾經發生的電氣安全事故，用親生經歷和事故案例闡述了職業道德、職業技能對消除電氣安全隱患、實現本質化安全的重要意義。 熔煉分廠廠長結合職工交流發言，圍繞安全行爲、安全理念、安全形勢與任務展開講解，強調將電氣安全知識學習貫穿到整個培訓中，抓基礎，抓落實，塑陪良好的工作作風，鼓勵全體電氣作業人員立足本職崗位學技練藝，遵章守紀，愛崗敬業，從“要我安全”向“我要安全”轉變，用行動把“爲了自己，爲了家庭，爲了工友，上標準崗，幹標準活，做安全人”落到實處。電氣主管副廠長強調要以培訓提升電氣作業人員技能水平、以創新提升電氣設備裝備水平，以精益管理提升電氣本質化安全，保障分廠安全生產。
