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合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

2022年03月28日 19:36:00 中色大冶

3月26日,公司召開“合規管理強化年”暨綜合治理專項行動動員部署會。這是公司深入貫徹習近平法治思想,踐行全面依法治國戰略部署,落實國資委、中國有色集團“合規管理強化年”推進會議要求的具體行動。

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

公司黨委書記、董事長張晉軍參加會議並講話

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

黨委副書記、總經理王焱宣讀《合規倡議書》

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

黨委副書記、工會主席王勃主持會議並傳達中國有色集團“合規管理強化年”工作推進會精神

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

總會計師陳峙淼解讀公司綜合治理專項行動實施方案

會上,張晉軍強調,嚴格、規範、科學、有序的合規管理,是企業持續健康發展關鍵之中的關鍵,必須把合規管理和綜合治理專項行動擺在一個更深的層次去認識和看待。張晉軍指出,要切實提高政治站位,深刻認識“合規管理強化年”和綜合治理專項行動的重要意義,切實增強責任感、緊迫感、使命感;要抓好系統一體化推進,發揮防風險、穩保障、促發展作用,找準職責定位,統籌創新推進合規管理工作,推動公司綠色高質量發展,以積極作爲和實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

會上,冶煉廠、銅綠山礦、銅山口礦、金格公司、晟祥銅業公司、公司法律事務部、公司審計風控部、公司財務部負責人籤署《合規承諾書》;與會人員也分別籤署《合規承諾書》。會後,公司法律事務部將組織開展全員籤署《合規承諾書》活動。

會議要求,一是抓實合規管理,提升公司依法治企能力水平。公司各單位、總部各部室要認真落實公司“合規管理強化年”實施方案,以健全合規體系、增強合規意識、梳理業務流程、強化監督審查爲抓手,不斷提升公司依法治理、合規經營能力水平。二是推進專項行動,確保綜合治理工作落實落地。要對照綜合治理專項行動方案,結合自身實際,抓好“七個專項提升”工作具體化、精準化、清單化。三是統籌謀劃、一體推進,形成合力、務求實效。公司各直屬黨組織要把“合規管理強化年”和綜合治理專項行動作爲全年重要任務,納入全局工作統籌謀劃,分階段、抓重點、促改善、保時效,確保完成各項工作任務。

合規管理助推中色大冶公司持續健康發展

會議以“現場+視頻”形式召開。公司領導丁建林、肖述欣、楊坤、萬軍,總經理助理陳志友,公司各單位、總部部室主要負責人及相關人員參加會議。(文/佔亞芬    圖/陶三保 )

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