作爲中國銅業礦產資源平臺建設的踐行者，中銅資源在快速一體化融合的發展進程中，時刻以資源增儲爲使命，團結帶領幹部員工堅定“資源爲王”理念，在新徵程的“趕考之路”上，逐步探索出一條適合地勘單位發展的特色之路。
勇擔重擔
走好建設一流資源企業“趕考之路”
2021年，中銅資源黨委深入貫徹落實中國銅業“深融合”工作要求，抓住歷史機遇，勇擔找礦重任，充分發揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領導作用。
在改革一體化融合的發展元年，中銅資源圍繞銅鉛鋅資源增儲的年度核心目標，強化政治引領，完善組織機構保障，設立黨支部6個、分工會6個、團支部兩個。該公司深化雙向融合成效，以黨建引領法治企業建設，成立法治與合規建設工作領導小組，強化依法治企能力。
2021年，中銅資源黨委以“黨員身邊無事故”、黨員包保機臺爲載體，活用安全工具，落實本質安全；圍繞突出資源核心競爭力，設立“兩帶兩創”活動項目12個，創出經濟效益319.89萬元；運用黨員找礦增儲攻關組激活“1+1+1”專家負責技術機制，增強企業地勘科研技術實力；構建“大監督”體系，深入推進“三不”建設，持之以恆正風肅紀，有力保障年度資源獲取任務如期完成。
2021年，中銅資源千方百計攻堅克難，推動單礦體超千萬噸世界級、中國最大斑巖型銅礦開發進入新階段。中銅資源持續加大資源獲取力度，拓寬掌握資源前沿信息獲取渠道，積極參加中國國際礦業大會；尋找在非洲、南美、東南亞地區更多資源合作機會，與中國地質調查局天津中心、南京中心籤訂戰略合作協議；聯合申報的“西藏大洋俯衝型斑巖銅金礦找礦理論技術創新與重大突破”項目獲得國土資源科學技術獎一等獎。
改革探索
力促建設特色資源平臺
中銅資源承擔着中國銅業“做大資源”的主體責任，作爲中鋁集團唯一一家地勘型企業，如何發揮銅鉛鋅資源獲取的“前哨”優勢，更好地保障下遊採選、冶煉、加工及終端等產業鏈需求，實現高質量快速發展，是中銅資源人在不斷探索和思考的重要課題。
改革融合是中銅資源一場“自我革命”式的新生，既要“大刀闊斧”，更需“深耕細作”。2021年，中銅資源力破發展桎梏，成立改革工作領導小組，以“問題導向、敢於擔當、集中精力、人盯人”的態度逐項突破，全年攻堅完成6項瘦身健體任務，徹底解決了多年沒有解決的問題，“兩非”處置成效顯著。
該公司聚焦資源獲取主業，提前完成向中國銅業推薦資源項目的任務；通過數據分析研判，爲中國銅業並購決策提供技術支撐，爲下一步資源項目的獲取創造有利條件；與雲南銅業聯合成立中國銅業非洲剛果（金）項目部，選派優秀人員進駐剛果（金）。
與此同時，中銅資源充分發揮創新驅動作用，2021年共獲得實用新型專利授權12項，發表多篇論文，引進多項技術，爲業主礦山資源增儲及安全生產提供保障；西南“三江”成礦帶典型斑巖礦牀成礦模式及找礦方向研究項目通過靶區驗證，新增推斷級銅金屬資源量10.3萬噸。
中銅資源積極對標優化勘查施工質量，全要素對標國內4家一流鑽探單位，研究掌握井下全液壓鑽機技術，改進鑽探工藝，進一步提升施工能力；優化調整鑽探生產組織模式，強化過程管控、生產計劃管理和精細管理，2021年探獲推斷及以上銅金屬當量完成率爲績效指標的120.3%，鉛鋅金屬當量完成率爲績效指標的144.52%。
爲夯實現場安全管理，根據中銅資源項目點分散、難以集中的現狀，該公司組織指導項目部安裝視頻監控設備38臺套，結合安全生產可視化查違章，預防事故發生；領導班子成員每月到掛點聯系項目部做好包保幫扶工作，切實提升安全生產管控水平。
爲挖掘市場潛能，2021年，中銅資源創造性增設市場拓展中心，累計在綠色勘查、生態修復、工程施工、技術服務等方面籤訂合同23份，合同金額逾3100萬元，完成年度目標的264%。
奮楫者先
錘煉銅鉛鋅資源增儲初心使命
資源勘探是一個艱苦的行業，資源人遠離家鄉、遠離親人，在人煙稀少的高原、荒漠、大山、深井之間，默默尋找着經過億萬年高溫高壓錘煉、沉澱於地層的金屬礦藏。長年駐扎在野外的中銅資源人，把滿腔的熱情付諸找礦報國事業，徵途漫漫終不悔。
就是這樣一羣可敬又可愛的中銅資源人，把這份擔當融於骨血，時刻以獻身地質事業爲榮，以艱苦奮鬥爲榮，以找礦立功爲榮。他們面臨着高原缺氧、地壓涌水、日曬雨淋、蛇蟲叮咬等挑戰，默默穿行在蒼茫大地之上，用腳步和汗水換來了一串串資源增儲數字、一張張地質報告圖紙，爲加強我國戰略性礦產保障作出了貢獻。
後疫情時代，世界能源轉型和國家碳達峯碳中和的新形勢正不斷賦予資源戰略新的內涵。2022年，中銅資源將堅決扛起中國銅業“做大資源”和礦產資源主力軍的主體責任，創新資源獲取模式，拓展資源獲取渠道，動態優化資源結構，着力打造“發現資源、掌控資源、勘查資源、運用資源”的四種核心競爭力，以更大勇氣、更多智慧、更好辦法和更有力的舉措去經受考驗、迎接挑戰，闖出一條符合自身特色的高質量發展道路。
（素材由李丹提供）
