12月5日下午，中國銅業黨委書記、高級副總裁施維勤主持召開了2017年黨委工作務虛會，中國銅業黨羣工作部、紀檢監察部、綜合管理部、人力資源部及雲銅股份黨羣工作部相關負責人參加會議。
會上，參會的各相關部門負責人結合2017年開展的各項工作做了總結，並對2018年中銅黨委及各自部門的工作思路做了初步匯報，聽取了參會人員提出的意見及建議。
施維勤聽取了相關部門2018年的安排部署及各方意見及建議後，要求按照時間節點的安排，安排好2017年的收官工作，並提前謀劃2018年的工作及具體安排，在中國銅業黨委成立後過渡的關鍵時期做到工作不斷檔、節奏不打亂。
施維勤進一步指出，2018年中國銅業黨委將緊密結合十九大精神的學習宣貫，謀劃好明年的各項工作，以圍繞中心、從嚴治黨、夯實基礎爲總體思路，做到從嚴治黨的頻道不換，圍繞中心的主基調不變，加強黨內基礎管理的力度不減。黨務工作者要加強自身隊伍建設，通過建立工作制度、工作流程、工作體系、工作方法，以黨務知識的培訓加強隊伍的整體能力提升，促進隊伍的傳、幫、帶，建立一支黨建工作的“鐵軍”。要做好年底的評優推優工作，把真正的員工榜樣樹立起來，發揮宣傳平臺的優勢，結合“兩帶兩創”“安全幹淨班組競賽”“金牌班組創建”等載體，強基礎、強基層、強班組，把員工的積極性和創造性充分調動起來，營造“人人爭當勞模先進”的氛圍。要對企業文化進行系統調研，從企業的發展歷程及歷史脈絡入手，提煉總結中國銅業的文化，利用宣傳載體系統性開展文化宣貫，把中鋁文化與中銅文化有機結合，以企業文化示範基地評選爲契機，把基層好的文化建設經驗充分汲取吸收，秉承母文化，體現子文化自身特色。發揮宣傳的作用，外宣樹形象、內宣聚人心，打出宣傳的“組合拳”。依託已制定的“幹部管理流程圖”，以問題爲導向，橫向到底、縱向到邊，規範選人用人，落實員工療養等福利政策，把存在的問題一一消滅，進行後備幹部的選拔，建立合理的幹部儲備體系。發揮巡視巡察的“拐杖作用”，助力紀檢監察工作穿透各個組織層級，做到沒有死角，全司覆蓋，加強政策的學習理解能力，把紀律、規矩意識植根於各級黨員領導幹部的內心，時時不忘初心，刻刻牢記使命。（劉江濤）
