6月23日，中國銅業召開第三次產業工人隊伍建設改革推進會，深入學習貫徹習近平總書記對產業工人隊伍建設改革作出的重要指示精神，總結2020年第二次產改推進會以來的工作成效，部署公司產改“十四五”時期重點任務，持續推進中國銅業產業工人隊伍建設改革各項工作走深走實。
中國銅業黨委書記、董事長、產改工作領導小組組長許波參加會議並講話，黨委副書記、副董事長、產改工作領導小組常務副組長施維勤主持會議，黨委常委、副總裁、產改工作領導小組副組長沈立俊，副總裁、產改工作領導小組副組長姚志華，公司產改辦成員部門主要負責人在主會場參會。
許波深刻闡述了推進產改工作的重要意義，充分肯定了公司產改工作取得的階段性成效，指出了存在問題，安排部署了下一步產改重點工作。
許波強調，“十四五”時期，是中國銅業產業工人隊伍建設改革的重要時期。各單位要立足中鋁集團、中國銅業改革發展新形勢新使命新任務，堅決完成公司黨委制定的產改“十四五”時期41項重點任務，把推進產業工人隊伍建設改革工作作爲一項長期的重要政治任務、關鍵考核任務抓緊抓實抓好。一要健全協同推進產改的工作格局。各單位要不斷完善產改領導機構，將產改工作納入各級黨政工作全局進行通盤考慮和部署，形成齊抓共推的整體合力。各級工會要在同級黨委的統一領導下履行產改工作領導機構辦公室職責，發揮牽頭作用，協調各責任部門按照職責分工合力推進各項任務落實。二要充分發揮實體企業的示範作用。各單位要不斷建立健全產改工作領導、交流、考評機制，構建以全國級省級改革試點爲標杆、公司級示範點爲帶動、單位級示範點爲支撐的改革示範體系，打造一批可學、可推廣的“樣板”，推動公司產改向縱深發展、向全域推進。三要嚴格實施任務落實的考核。各單位產改領導機構要嚴格責任體系、時間節點和量化目標各項要求，加大評價和監督力度，嚴格按照公司發布的產改“十四五”重點任務清單所分配的任務要求，督促各項任務高效落實。
施維勤從加強領導、強化責任，鎖定任務、狠抓落實，協同配合、凝聚合力三個方面對貫徹落實本次會議精神和持續推進公司產業工人隊伍建設改革“十四五”重點任務提出要求。
公司全級次企業產改工作領導機構主要領導及相關部門負責人共計300餘人在50個分會場以視頻形式參會。
