2022年7月13日，赤峯雲銅召開事業部改革幹部大會。
會上，公布了赤峯雲銅調整組織機構設置及機構職責劃分文件和赤峯雲銅幹部職務任免文件。
雲南銅業總經理助理、赤峯雲銅黨委書記、董事長王磐鬆在講話中對全司幹部員工提出四點要求，一是要深刻理解、正確認識事業部改革的目的意義，統一思想，上下齊心、強力推動生產、設備、能源、技術、質量等方面實行專業化管理，確保公司事業部改革高效落地。二是要提高政治站位，增強紀律意識。公司各級幹部要自覺接受政治檢驗，帶頭嚴格執行公司的各項規章制度，認真履職，做好表率，確保改革期間公司生產安全穩定、經營工作穩定、員工隊伍穩定，確保新機制有效運行。三是要全面提升自身素質，適應企業高質量發展新需求。四是要堅定信心，全力推進公司高質量發展。堅定落實上級公司的工作部署和工作要求，以價值創造爲引領，牢牢把握住改革發展的新機遇，堅定信心、頑強拼搏、接續奮鬥、攻堅克難，奮力完成年度生產經營各項目標任務，以優異的成績檢驗事業部改革成效，迎接黨的二十大勝利召開。
赤峯雲銅領導班子成員、中層幹部及助工以上管理人員參加了會議。
