7月20日，銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“銅陵有色集團”）2022年年中工作會議召開。銅陵有色集團黨委領導班子成員龔華東、丁士啓、胡新付、汪農生、蔣培進、陶和平、周俊出席會議。外部董事石俊、艾紅衛、李家俊、慈亞平、劉超參加會議。
銅陵有色集團黨委副書記、總經理丁士啓作題爲《守牢“穩”的底線，保持“進”的姿態，奮力完成全年目標任務，喜迎黨的二十大》的工作報告。
報告指出，今年以來，在省委省政府和省國資委的堅強領導下，銅陵有色集團上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持穩中求進工作總基調，緊緊圍繞年度方針目標，統籌抓好疫情防控、生產經營、改革發展和黨的建設，各項工作取得明顯成績。經營業績再創新高，完成利潤同比增長82.8%。上半年，銅陵有色集團應對復雜局面，扛重任穩大盤保增長；聚焦提質擴量增效，抓項目促升級增動能；深化改革攻堅，破難題優機制激活力；着眼創新發展，補短板提能力增優勢；錨定世界一流，強管理練內功保安全；貫徹“一改兩爲”，抓黨建夯基礎強保障。
報告明確了下半年六項重點工作，即下足增產增效硬功夫，以一流業績爭當穩增長排頭兵；錘煉風險防控硬本領，以底線思維加固安全發展防護網；落實戰略牽引硬舉措，以攻堅姿態跑出產業升級加速度；抓緊改革管理硬任務，以機制優化增強企業內生動力；增強技術攻關硬實力，以卓越追求促進科技創新大提升；扛起管黨治黨硬責任，以高質量黨建開創高質量發展新局面。
銅陵有色集團黨委委員、副總經理胡新付宣讀集團公司2021年度先進集體和先進個人表彰決定。銅冠卓越績效獎獲獎單位及提名單位、2021年度勞動模範和銅陵有色好員工登臺領獎。
銅陵有色集團黨委書記、董事長龔華東作題爲《一張藍圖繪到底，迎難而上加油幹，堅定不移實現年度方針目標，加快建設世界一流企業》的總結講話。從當前形勢與任務怎麼看；下一步怎麼幹；面對偉大事業，各級領導幹部應當怎麼辦講了三個方面問題。
龔華東指出，要統一思想，務必做到“四個辯證看待”。辯證看待成績與壓力，在思想認識上保持清醒和堅定；辯證看待困難和挑戰，在真抓實幹中化危爲機；辯證看待短板和優勢，在爬坡過坎中砥礪奮進；辯證看待當前與長遠，在把握大局中擔當作爲。
龔華東強調，安全和環保是公司發展的兩大根基，必須一抓到底不鬆勁；傳統產業和新興產業是公司發展的兩大支撐，必須融合並行不止步；改革和創新是公司發展的兩大法寶，必須雙輪驅動不動搖；智能制造和資本運作是公司發展的兩大翅膀，必須賦能前行不停歇。
龔華東要求，越是在發展的緊要階段，越是要增強一往無前的恆定力；越是在發展的緊要階段，越是要樹立勇爭一流的大追求；越是在發展的緊要階段，越是要保持永不懈怠的硬作風。
會上，中鐵建銅冠投資公司、天馬山礦業公司、金冠銅業分公司、安徽銅冠銅箔公司、金威銅業分公司、安全環保部、商務部5家單位和2個部門分別作表態發言。結合工作報告、現場發言和本單位實際，與會人員就如何按照黨中央提出“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”要求，認真貫徹落實銅陵有色集團公司2022年年中工作會議精神確保實現全年方針目標；如何推進管理創新、改革改制、項目建設、高質量黨建等，促進銅陵有色集團公司高質量發展，創造更加優異成績喜迎黨的二十大等主題開展分組討論。
銅陵有色集團公司、股份公司高管，副總工程師、副總經濟師、副總會計師，集團公司各二級單位黨政主要負責人，集團公司、股份公司機關部門主要負責人，2021年度勞動模範、銅陵有色好員工等參加會議。
來源：銅陵有色集團
