9月20日，雲南省人社廳副廳長郭品率隊到中國銅業調研座談，了解公司人力資源工作、社保政策落實情況及需要協調解決的事項，開展助企紓困政策宣講和解讀，送政策、送服務上門，指導中國銅業用好用活相關社保政策措施，幫助解決實際問題和困難。中國銅業黨委副書記李紅文參加調研座談，並從歷史沿革、戰略重組成效、生產經營業績、發展戰略等方面介紹了中國銅業基本情況。
李紅文對雲南省人社廳領導一行到公司送政策、送服務，進行一對一幫扶表示衷心感謝。他指出，此次調研幫扶，不僅帶來了省委省政府對企業的關心關愛，還現場解讀了惠及企業和職工的真金白銀的幫扶政策，對公司落實社保政策中遇到的困難和問題給予專業指導，爲公司進一步用好政策紅利開出藥方，將助力企業紓困解難的工作落到了實處。下一步，公司人力資源部要加強與雲南省人社廳的溝通匯報，用好真金白銀的幫扶政策，推動公司歷史遺留問題的解決，助推公司改革發展，以更加優異的生產經營業績爲中鋁集團和雲南省的戰略合作交出滿意答卷。
郭品表示，近期人社部門牽頭出臺了一系列穩經濟穩市場主體保就業保民生政策措施，真金白銀幫扶企業，千方百計減負穩崗保就業。此次進企業送政策，就是要通過與企業面對面的交流溝通，深入了解企業在落實相關政策中遇到的困難和存在的困惑，通過現場幫扶和精準服務，幫助企業解決問題，讓企業對人社政策應知盡知、應享盡享，助推相關政策盡快落實落地。中國銅業提出的協調解決事項，部分已在現場給予解答，對一些深層次的問題，下一步要具體分析研究，盡力幫助協調解決。
雲南省人社廳相關處室負責人、中國銅業人力資源部、離退休管理中心相關負責任人和相關人員參加座談。（伍玉靜）
