10月25日，銅業分公司在一樓黨建活動室召開四季度“百日攻堅”行動專項部署會暨2022年四季度安全環保管理委員會，安排部署安全生產“百日攻堅”行動工作，總結分析三季度安全環保工作成效和不足，布置四季度安全環保重點工作。
黨委書記郭建平指出，分公司三季度緊緊圍繞“防風險、保安全、迎二十大”主線和政治要求，全方位壓緊壓實安全環保主體責任，多層次多頻次開展安全環保大檢查，確保總體安全環保工作平穩運行，但仍存在內部不平衡不協調的矛盾問題，各部門、中心、車間要進一步強化員工安全教育管理培訓，築牢安全生產理念，嚴格執行安全生產制度，把安全環保工作放在首位，時刻繃緊安全環保這根弦，以高度的政治責任、思想行動自覺切實履行好安全環保職責，以更加負責的精神、更加嚴格的管控、更加扎實的作風確保生產安全，杜絕各類安全環保事件發生。
一是進一步強化員工教育塑培，築牢意識理念。提高政治站位，持續深入學習習近平總書記關於安全生產重要論述和習近平生態文明思想，築牢安全綠色發展理念及人民至上、生命至上理念，守住安全環保的底線紅線，扛穩安全政治責任。持續深入學習新《安全生產法》等法律法規，強化安全環保法律意識，履行好法律責任，真正讓安全環保法律知識入腦入心，內化於心外化於行。二是進一步壓實責任，履行到位有效。各層級管理人員對安全環保工作要明責於心，時刻牢記黨政同責、“一崗雙責”、齊抓共管、失職追責、“三管三必須”的要求，把安全環保工作作爲一項重大政治任務，增強安全環保敏銳性、主動性，親自抓親自管，提升安全環保專業化精準化管理的能力水平。三是進一步加強安全、環保文化建設和雙重預防機制建設，持續推進風險隱患排查治理工作。堅持以安全文化建設和環保文化建設爲抓手，在創新性、實效性上再下功夫，完善文化建設體系，實現兩文化相融合，持續推動安全環保管理工作取得新成效，再上新臺階。深入落實風險分級管控、隱患排查治理、雙重預防機制建設，層層壓實責任，真正消除安全環保隱患。四是進一步把握重點關鍵，統籌協同有效推進安全環保工作。要始終保持清醒的頭腦，增強時時放心不下的責任感和如履薄冰的危機感抓牢安全環保工作。要貫徹落實好全國安全生產電視電話會議精神，開展好安全環保“百日攻堅”行動。要抓好設備運行安全管控，防範設備安全風險。要精心安排檢修工作，做好檢修前人員安全教育培訓，嚴格加強各層監管，確保實現檢修安全。要做好環境監測、煙氣排放等各項環保工作。要堅持疫情防控工作不鬆懈，嚴格落實好疫情防控常態化管理措施。五是進一步嚴明紀律、轉變作風，以嚴的紀律實的作風促進安全環保管理效能提升。要以時不待我的思想、零容忍的態度、真抓實幹的精神做好工作，積極踐行“兩個革命”“三個工作法”，促進安全環保效能提升。安全環保工作責任重於泰山，要始終以高度的責任感和使命感、以強烈的政治擔當切實把安全環保責任扛在肩上、抓在手上，保證安全環保平穩運行和生產經營目標順利實現圓滿收官。
黨委副書記、經理陳鋼要求，一是築牢安全環保意識，抓實主體責任落實。各層級要提升安全環保意識，以三季度安全事故爲教訓，做到時時講安全，事事講安全，落實好四季度各項安全責任。二是抓實安全環保“百日攻堅”行動，全面查找梳理各項工作的不足和疏漏，制定整改措施，完善安全環保管理體系。各責任部門要認真擔負職責，落辦好安全環保“百日攻堅”行動各項工作，抓實安全管理工作。三是持續開展風險再辨識、隱患再排查工作。要時時開展隱患排查治理減少安全隱患，加強員工安全意識，同時做好檢修安全準備工作，實現安全規範檢修。四是加強教育培訓，提升安全素質和技能水平。有針對性開展全員教育培訓並考核，確保培訓效果。五是強化安全文化建設和環保文化建設。六是強化環保治理責任的落實。分析環保重點難點，制定方案措施，增強員工環保意識。
副經理聶光旭主持會議，傳達《銅業分公司安全生產“百日攻堅”行動計劃方案》；傳達10月19日控股公司2022年四季度安全生產與生態環境保護委員會會議精神；傳達2022年包頭鋼鐵（集團）有限責任公司生產安全事故通報。
安全環保部總結分公司2022年三季度安全環保工作情況，安排四季度安全環保重點工作，通報三季度安全環保責任狀考核結果。
各部門、中心、車間黨政主要負責人，分管安全、環保副主任，專職安全環保員參加會議。
