10月26日，銅業分公司在一樓黨建活動室召開健康企業建設推進會，全面落實企業職業健康主體責任，積極創建有利於保障員工健康安全的工作環境，樹牢健康理念，保障員工生命健康安全和職業健康權益。
會議指出，開展健康企業建設是認真貫徹落實習近平總書記關於健康中國的重要論述精神，堅持以人民爲中心的發展思想，也是落實黨中央、國務院和省委、省政府關於加強職業健康工作的決策部署，更是落實《中華人民共和國職業病防治法》《中華人民共和國基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規的體現。要充分借鑑“安全文化”“環保文化”建構模式的好經驗、好做法，深化健康意識，完善健康管理體系，改善工作環境，提升健康管理和服務水平。要科學建立健康危害因素辨識表，通過健康知識的宣教，形成一個“知而信，信而行”的健康管理模式，積極推進“健康文化”建設，與“安全文化”“環保文化”融合，現成一套具有銅業分公司特色，符合分公司現狀，能夠有效防範和化解生產安全環保事故爲目標的“大健康文化”，促進分公司高質量發展。
黨委書記郭建平要求，一要提高認識，統一思想。充分認識申報健康企業的重要性，從習近平總書記提出的健康中國理念，到省委提出的打造“世界一流健康生活目的地”的發展思路，對企業來說就要履行好政治責任和領導責任，從思想上高度認識，全員參與，共同努力，完成各項工作任務，實現打造健康企業、打造健康環境、打造健康服務保障、打造健康文化。二是要細化整改措施，按照整改要求全面整改完成。硬件設備設施已經配備，要加強軟件方面的制度建設，持續深化推進提升。領導小組要明確目標任務，職責明確到位，加強宣傳教育，讓廣大員工參與到健康企業建設中，形成整體活力。要不斷總結健康企業建設的好做法、好經驗，不斷總結提升，下定決心，一起努力，把健康企業建設做出水平，做出示範，做好實實在在的內容，取得實實在在的成效。
黨委副書記、經理陳鋼指出，隨着健康企業的逐級申報，專家組指出的不足和問題，大家對健康企業建設有了重新的認識和了解。推進健康企業建設，一是要形成健康企業文化。申報省級健康企業是一次十分難得的機會，要抓住健康企業建設的有利契機，把健康企業建設提到更加重要的位置，形成文化，讓健康企業成爲是企業發展的一張新名片，成爲企業發展的有利支撐，讓人人參與，人人知曉。二是要形成各層級管理機構，建立職責清晰、責任到人的管理模式。要注重深度和面的管理，既要管好分公司員工，又要管好勞務派遣等人員。要把健康企業建設與工會工作結合起來，相輔相成，共同推進。三是要盡快形成文化理念和體系，建立目標願景，表單化管理。加強硬件上的投入和軟件上的提升，強化員工宣傳培訓，真正讓理念入腦入心入魂。四是持續運用，納入日常考核。把健康企業建設納入日常工作中思考、安排、部署和考核，盡快在前期建設基礎上向上提升。
副經理聶光旭主持會議，傳達了《銅業分公司健康企業建設工作計劃》。
安全環保部通報分公司健康企業現階段推進情況。
銅業分公司領導班子成員，各部門、中心、車間黨政主要負責人，分管安全、環保副主任，專（兼）職安全環保員參加會議。
