2019年1月23日，中鋁華中銅業召開二屆八次職代會暨2019年工作會議、黨建工作會議、黨風廉政建設和反腐倡廉工作會，學習傳達貫徹中鋁集團、中國銅業2019年工作會議精神，全面總結該公司2018年工作，對2019年工作進行部署和安排。會議由該公司黨委委員、財務總監劉長奎主持。該公司黨委書記、董事長、總經理明文良，黨委副書記、工會主席、安全總監陳立彬，紀委委員、副總經理戴偉，副總經理高克，各黨支部書記、各部室高級主管（經理）以上管理人員、職工代表和部分受表彰代表共計90餘人參加了會議。
明文良作了題爲《深化改革創新，聚力提質增效，爲建設具有國際競爭力的科技型企業而努力奮鬥》的工作報告，陳立彬作了題爲《以雙百保雙百，全面融入中心，以黨建帶領發展，提標準樹標杆，全面從嚴治黨，用業績博取未來》的黨建工作報告，戴偉作了題爲《高效監督，精準落實，爲公司改革發展提供堅強紀律保障》的黨風廉政建設和反腐倡廉工作報告。
2018年，在中鋁集團黨組、中國銅業黨委的堅強領導下，華中銅業圍繞“精管理、減問題、快改革、增效益”工作方針，發揚“三個不相信”精神，戰時狀態再強化，上下同欲、披荊斬棘，生產經營、項目建設、改革發展齊步走。“黨建10+8”工作體系引領更加堅強有力，年度黨建考核位列中國銅業第一名；生產經營考核任務全面完成；成功入選國務院國資委國企改革“雙百行動”企業；標準化精細化管理進一步夯實，IATF16949體系建設並認證成功，現場管理進入中鋁集團“先進+”，CAHSE年度評比名列中鋁集團前列；市場化契約化改革試點取得初步成功；二期項目建設達到預期目標，主體工程順利完工，進入收尾階段，創造兩個世界第一，廢水零排放爲國內行業首例。
2019年，是中鋁集團創新求強之年，是中國銅業穩中求進、深化改革、加快發展之年，是華中銅業高精度銅板帶箔項目的投產之年、扭虧脫困的關鍵之年，也是華中銅業走進高質量、高效率發展的關鍵之年。面對提升產銷規模、提升質量效益、全面深化改革的三大任務，華中銅業以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神爲引領，堅持“改革創新、夯實基礎、穩中求進”總基調，堅持“企業利益至上，質量效率優先”總原則，以“黨建10+8”工作體系爲指導，以“雙百行動”綜合改革爲契機，全面加強黨的領導黨的建設，全面創新市場化經營機制，全面構建技術支撐體系，全面提升精細化管理水平，全面提高可持續盈利能力，在體制機制改革上實現新突破、在技術支撐能力上實現新突破、在盈利能力提升上實現新突破、在精細化管理上實現新突破，通過抓市場化、契約化改革，激發內生活力；抓專業化、精細化管理，潛心做精產品；抓項目化、清單化挖潛，提質提產增效；抓體系化、信息化運行，持續夯實基礎；抓規範化、標準化黨建，引領工作質量提升，爲建設具有國際競爭力的科技型銅加工企業打下堅實基礎。
新的一年，華中銅業黨委將在全面深化改革中不斷加強黨的領導和黨的建設，持續優化“黨建+N”工作體系，以黨建“雙百分”考核保KPI指標百分百落實，保“雙百行動”綜合改革順利推進，圍繞“以雙百保雙百，全面融入中心，提標準樹標杆，全面從嚴治黨”主題，做到目標、責任、標準、六能、載體、結果“六個融入”，實現標準化黨支部達標率、黨員參與創新創效率、黨支部書記和黨務人員培訓合格率、專項勞動競賽參與率、以員工爲中心訴求答復率“五個百分百”；構建完善以制約權力爲核心的黨風廉政建設和反腐敗工作體系，落實“兩個責任”；充分發揮審計監督職能，促進幹部履職能力及企業基礎管理提升；強化問題清單整改，整改率達95%；深入開展“五新”大討論，認真落實“三個區分開來”，激勵幹部主動擔當作爲，既要在黨紀法規前體現“嚴管”又要在改革創新中體現“厚愛”。新起點新徵程，夢想召喚，使命催徵。華中銅業將在中鋁集團黨組和中國銅業黨委的堅強領導下，不忘初心，牢記使命，繼續保持“四更一好”的精神狀態，繼續發揚“三個不相信”精神，改革創新、提質增效、扎實工作，將繼續保持戰略定力，勵精圖治，創新求強，以一往無前的決心、堅韌不拔的意志，步穩蹄疾，不斷譜寫高質量發展新篇章，爲建設具有國際競爭力的科技型銅加工企業而努力奮鬥，以優異成績向中華人民共和國成立70周年獻禮。
會上，明文良與公司黨委委員、班子成員、黨支部書記、部門負責人分別籤訂了績效考核責任書、黨建工作目標責任書和黨風廉政建設責任書；會議對2018年度招待費、福利費、職工教育經費及企業負責人履職待遇及業務支出情況進行了報告，對2018年度總經理特別獎、先進部室、先進集體、先進班組、十大先進標兵、創新創效優秀項目、“兩帶兩創”項目優秀成果進行了表彰；與會職工代表審議通過了《公司關於加強環保行政罰款處罰問責的通知》和二屆八次職代會決議。 （胡小建）
