1月25日下午，公司召開了2019年工作會議暨四屆二次職工代表大會。會議由紀委書記、工會主席丁陽成主持。總經理文燕在會上作了題爲《搶抓機遇控風險 深挖潛能增效益 爲打造可持續有競爭力的綠色冶煉企業而努力奮鬥》的行政工作報告。報告對過去一年所取得的成績進行了總結，並對2019年各項工作進行了安排部署。財務總監胡千俊作《財務工作報告》和《2019年組織績效考核辦法》的說明 。商務總監鄭飛、技術總監黃輝榮分別宣讀了2018年先進集體、先進個人及合理化建議成果表彰決定。
會上，總經理文燕和各部門、工場負責人籤訂了2019年績效目標責任書，黨委書記樑海衛和15個黨支部書記籤訂了《黨風廉政建設責任書》《治安綜合治理及信訪維穩責任書》。公司領導爲2018年先進集體和十佳員工頒發了獎牌和榮譽證書。
副總經理山本惠介在會上講了話。
黨委書記樑海衛在會上傳達了集團公司相關工作會議精神，並做了題爲《黨建引領聚合力 提速融合促發展 爲加快建設國際一流企業步伐而努力奮鬥》的講話。他要求新的一年裏，公司全體幹部職工要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，貫徹落實集團公司九屆三次職代會和金隆公司第五次黨代會工作部署，堅定信心，鼓足幹勁，搶抓機遇，乘勢而上，奮力開創公司融合發展新局面。
