中國有色集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙
全體幹部職工及家屬同志們：
農歷新年的鍾聲即將敲響之際，我謹代表集團公司黨政領導班子向境內外全體幹部職工、家屬同志們以及歷任老領導、老同志致以新春的問候和崇高的敬意！
志行萬裏，奮楫當先。2018年，是集團公司成立暨“走出去”35周年，也是新老班子交替之年。新班子在國資委的正確領導下，在前任班子打下的基礎上，持續增強貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神的自覺性堅定性，堅持再學習、再出發，凝聚起集團上下幹事創業的強大正能量。過去的一年，集團公司在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，把握穩中求進總基調，堅持問題導向，突出戰略優化，強化公司治理，精心組織生產經營調度，全面深化改革興利除弊，加強班子建設選育人才，推動黨的建設和業務工作深度融合，集團上下工作節奏明顯加快、工作作風持續改進、工作質量持續提升、工作面貌煥然一新，在奮進中書寫了精彩的“有色答卷”。全年主要經濟指標完成情況良好，利潤總額創歷史新高，業務結構、運行質量不斷改善。位居“中國企業全球化50強”第18位、“中國100大跨國公司”第31位，獲得“有色行業境外資源開發功勳企業”稱號。
時光織雨,歲月縫花。走過三十五年砥礪奮進的精彩歷程，迎來新中國七十周年華誕，歷史再次刻印下時光的坐標。一切向前走,都不能忘記走過的路；走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記爲我們事業打基礎、做貢獻的人！穿越時光的隧道，我們要深深致敬事業先行者和發展探路人，正是老一輩有色人唯無而創，唯艱而趨，唯苦而赴，艱苦創業，才奠定了集團公司今天的發展根基。節前，集團公司舉行了老幹部迎新春茶話會，並在總部設立了老幹部活動中心、成立了離退休幹部管理處，真正讓“前人種樹後人乘涼，吃水不忘挖井人”的理念體現在我們尊老敬賢的實際行動中！我們要深深致敬國際業務拓荒者和“走出去”戰略踐行者。正是長期扎根海外的幹部職工，懷揣資源報國理想奔赴遠方，舍小家、顧大家，風雨兼程，接續奮鬥，才支撐起了集團公司宏偉的海外建設之塔。2019年工作會議期間，集團公司隆重表彰了中色海外功勳獎和傑出貢獻獎，獲獎者都是在海外工作10年、15年以上、對我們實施全球化戰略做出突出貢獻的同志。目前，集團公司在海外的幹部職工超過1500人，我們將進一步加大力度，關心海外職工，實心實意地爲海外幹部職工解決後顧之憂，使大家有更多的獲得感和榮譽感。今年春節，集團公司專門派出慰問組到贊比亞、剛果（金）出資企業，把集團公司黨委的關愛和國內幹部職工的關心帶給海外一線廣大幹部職工，讓大家充分感受到我們雖然相隔萬裏，但心卻始終在一起！我們要深深致敬車間、班組裏奔波勞碌、一身油漬的普通工人師傅，對企業的摯愛、對家人的責任、對未來的憧憬，使你們選擇在平凡中堅守、在堅守中奉獻，沒有驚天動地，更沒有鮮花與掌聲。你們是家庭的“頂樑柱”，更是集團公司發展的“壓艙石”，集團公司以你們爲榮。2019年工作會議期間，集團公司隆重表彰了10位“有色工匠”，很多同志都出身於基層一線、從事着普通工種。面向未來，集團公司將繼續做好“抓基層、夯基礎、強基本功”的各項工作，以更高質量、更加扎實的發展回饋大家的辛苦付出，盡最大努力讓同志們生活得更有尊嚴感和價值感！
凡是過往，皆爲序章。2019年，是習近平總書記視察集團公司總部十周年，是集團公司“改革清障年”，也是落實新發展戰略的開局之年，集團公司步入了創新變革、擔當奮進的新時代，走好新時代的長徵路是全體有色人義不容辭的使命和責任。各級出資企業領導班子特別是“一把手”要充分發揮“帶頭人”和“頭雁”的作用，團結帶領廣大幹部職工，堅決貫徹落實集團公司“三業協同、兩輪驅動、全面變革”的“321”發展戰略，進一步聚焦實業、突出主業、專注專業，做強資源、做大工程、做實貿易，強化資本運營驅動和國際業務驅動，以把困難抱到懷裏解決的勇氣，以“四個一批”和三項制度改革爲重點全面深化各領域改革，大力推進企業質量變革、效率變革、動力變革，全力助推集團公司成爲具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流礦業企業。因爲夢想，所以擔當。在追逐世界一流“有色夢”的徵程上，中國有色人將一如既往，奮力爭先，無懼前行！
再次祝大家新春快樂，闔家歡樂，萬事如意！
祝願海外和基層一線的幹部職工身體健康，工作順利！
