日前，正當廣大幹部職工同心抗疫、駐廠保產的關鍵時期，從洛陽市人力資源和社會保障局傳來喜訊，在河南省博士後管委會辦公室公布的2022年第一批備案設立博士後科研工作站目錄中，中鋁洛陽銅加工有限公司榜上有名，這標志着公司申報博士後工作站獲得成功。自此，公司成爲洛陽市第23家獲批設立國家級博士後科研工作站的單位。
博士後科研工作站是指在企業、科研生產型事業單位和特殊的區域機構內，經批準可以招收和培養博士後研究人員的組織。通過建立博士後工作站，引進博士後科研人員，可以爲企業培養和造就一批適應公司發展需要的高級技術和管理人才，也將會促使公司的科研技術幹得以更快地成長，促進人力資源的有效提升和高層次人才隊伍的迅速構建。 洛陽銅加工始終秉承科技興企、人才興企的發展戰略，堅持走創新發展之路，不斷加強對高端技術人才的培養，持續提升公司綜合實力。2021年以來，洛陽銅加工實施了職業經理人改革，良好的機制催生了動力、激發了活力，使長期虧損的企業煥發了生機，實現了本質脫困，也具備了申報博士後工作站的條件。在公司黨委的安排部署下，公司於2022年初再次啓動了博士後工作站的申報工作。各相關部門緊密配合、精心準備，成立專項工作小組，仔細梳理科研成果，認真撰寫申報材料，反復與上級機關溝通，形成了高質量的申報材料。 作爲2022年洛陽市唯一一家成功獲批博士後工作站的企業，極大地肯定了洛陽銅加工近年來的科技創新能力，對助力公司高質量發展具有重要的意義，也爲公司人才培養和技術創新提供了優越條件。 下一步，洛陽銅加工將按照黨的二十大提出的“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的科學論斷，積極做好設站掛牌、人員選聘、建章立制、工作保障、培養使用等工作，統籌內外部資源，加強與各類大學、研究院等單位的合作，加快培養造就一批適應公司改革發展和技術創新急需的復合型人才，不斷提升核心競爭力和創新能力，爲公司銅加工產業的未來發展提供技術支撐，打造河南省有色新材料創新基地，引領行業技術發展。（李銀貞）
