爲進一步加強幹部隊伍建設，強化對新任職幹部的教育管理，引導激勵新任職幹部立足新崗位、新起點、新身份，以更高標準強化政治意識、以更強舉措提升工作實效、以更嚴要求實現自警自律，擔當作爲、廉潔從政，切實肩負起赤峯雲銅高質量發展重任。2022年11月15日，赤峯雲銅召開幹部任職集體談話會。
紀委書記蔡鴻志要求，各級幹部一要認真履行職責，提高自身素質。堅定理想信念，勤勉盡責地工作，加強政治理論學習，全面提高綜合管理能力。二要清正廉潔，以身作則。要嚴於律己，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，純潔社交圈，淨化生活圈，規範工作圈，管住活動圈。三要實幹擔當，秉公用權。遵規守紀，公正規範使用權力，自覺接受監督，做到辦事不離章，行爲不越軌，切實擔起責任，用出色的業績和優秀的表現來推動赤峯雲銅的內涵式高質量發展。赤峯雲銅黨委書記、董事長王磐鬆強調，各級幹部一要提高政治站位，強化紀律意識。增強大局意識和紀律觀念，在推動公司深化改革加速高質量發展的工作實踐中進一步錘煉黨性，履職盡責，確保公司生產經營工作安全、穩定、高效。二要錨定發展目標，全面提升素質。樹立終身學習的理念，不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，進一步提升研究和解決問題的方法技能，將學習成果轉化爲幹事創業的強大動力。三要堅守廉潔底線，做到警鍾長鳴。把準把牢人生航向，警鍾長鳴，自覺築牢拒腐防變的思想道德防線，守住“底線”，不觸“紅線”，不踏“雷區”，爲公司持續健康發展再立新功。四要堅定必勝信念，奮進新的徵程。以此次晉升作爲事業的新起點，全面對標崗位需求，找準不足與差距，煉就過硬本領，牢牢把握公司發展目標，不斷推進企業基礎管理和專業管理水平的全面提升，打好年度收官戰，以實際行動貫徹落實好黨的二十大精神。談話會上，6名新任職幹部代表結合自身工作經歷和崗位作了表態發言，他們表示將牢記初心，不負組織的信任與期望，深入學習貫徹黨的二十大精神，持續提升自身綜合業務能力，自覺增強廉政意識，勇挑重擔，在新的崗位上爲赤峯雲銅內涵式高質量發展做出新的貢獻。赤峯雲銅黨委副書記、總經理王金禹主持會議，新提拔幹部、崗位調整幹部、新升職幹部24人參加會議。
