2月12-14日，紫金礦業召開2019年工作會議。大會的主題詞是“新時代、新作爲、新跨越”，號召全體幹部職工凝聚在習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟下，不斷在國家富強、民族振興、人民幸福的偉大事業中，書寫紫金礦業的新作爲，實現新跨越。
陳景河董事長在開幕式上作題爲《新時代，新作爲，新跨越》的主旨講話。
陳景河強調，新時代要有新作爲。要按照紫金礦業古田戰略實施務虛會要求，以市場的力量和準則大力推動公司體系的全面改革，全面推進國際化爲核心的新一輪創業，堅持紫金礦業的戰略自信、能力自信和文化自信，堅定不移走創新發展之路。要求公司黨委要發揮“把方向，管大局，保落實”的核心作用，要求各級管理層必須要有實現集團戰略目標主動進取之心，要求3萬多員工始終保持“艱苦創業，開拓創新”的紫金精神，要求解決國際化人才短缺的瓶頸，用現代科技及信息技術武裝和改造傳統產業，按國際思維和標準弘揚並提升紫金的創新能力。
陳景河強調，新時代要實現新跨越。紫金礦業要實現向全球一流礦業公司的新跨越，國際化是集團最重要的發展方向。要在控制世界級礦產資源方面實現跨越；主要礦產品產量和效益要與全球一流礦業公司相媲美；要具有世界一流的管理和運營能力，技術創新和應用能力，得到市場、項目所在地及員工廣泛認同的企業文化。
陳景河要求，2019年，紫金礦業要繼續深入學習領會習近平總書記關於“發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力”的科學論斷，繼續執行“抓改革、穩增長、促發展”的工作主線。一要繼續堅持資源優先戰略，在並購和勘查上繼續作爲，持續關注符合公司發展戰略的優質礦產資源，重點關注黃金資源的並購。二要高度重視企業經營風險和負債率問題，重視利用資本市場。三要全力推進已經並購的具有重大影響力項目建設，以最快速度使資源優勢轉化爲經濟效益優勢。四要重視企業的風險防控，包括戰略、投資、安全環保和法律法規風險防控。五要建立在良好的適應和開拓市場能力、持續的創新能力、高效的運營管理能力和優秀的企業文化等基礎上，推動公司可持續發展。
陳景河指出，紫金礦業的事業才完成第一個階段，更大規模、更高層次、更激動人心的偉大事業才剛剛拉開序幕；海外項目的礦產品產量和利潤貢獻率超過國內將很快成爲現實，一個國際化的大型跨國金屬礦業公司正在逐步形成；我們現在的條件已經遠好於公司初創時期，只要我們能夠繼續保持創業初心，迸發新的創業激情，就一定能夠實現紫金的全球礦業夢！
藍福生總裁在會上作題爲《加快國際化進程，實現高質量發展，努力建設國際一流礦業集團》的工作報告，全面總結了2018年工作，分析了存在問題，並對2019年生產經營工作進行了系統的部署。他要求，一要加強黨的領導，繼續深化改革引領企業高質量發展；二要持續打牢本質安全基礎，積極提升環保生態品牌；三要加快推進國際化發展，全力做好集團新增長極項目的運營和建設；四要持續強化生產經營管理，精準施策確保經營業績穩定增長；五要堅持資源優先戰略加大地質勘查力度，推進項目建設持續釋放新產能；六要增發A股優化資產結構，夯實財務物流等基礎管理工作；七要加大國際化人才隊伍建設力度，培育高水平技術工人隊伍；八要堅持科技創新驅動發展，全面加強信息化建設；九要加強企業文化建設，從嚴治企推進反腐倡廉工作。
監事會主席林水清主席在開幕式環節做監督和反腐報告。他指出，2018年，企業監督工作的相對獨立性和有效性及監督責任得到加強，幹部職工廉潔從業意識得以提升，風清氣正態勢不斷向好，監督工作取得明顯實效。2019年，監督系統將繼續貫徹落實集團深化改革精神，強化監督工作有效落實。一是落實全面從嚴治黨、從嚴治企新要求。抓好黨員隊伍、管理幹部、關鍵敏感崗位員工等“三支隊伍”的監督管理。二是持續強化對重大事項的監督。三是加大對基礎管理的監督力度。四是加強對境外項目的監督。五是不斷提升風險防範能力和內控水平。六是整合資源聯合推動問題整改。七是持續加強監督隊伍自身建設。
上杭縣委書記傅藏榮充分肯定了紫金礦業2018年各項工作成果，並對加快紫金礦業跨越發展提出了五大期許。一是要堅持黨建引領促發展。把黨的政治建設擺在首位，積極探索企業黨建工作新路子，積極推動黨的領導和黨的建設與公司的組織機構有機融合。二是要堅持改革創新促發展。大力弘揚改革精神，敢爲天下先，堅持改革開放、創新引領。三是要堅持精細管理促發展。積極探索內部管理新模式、新制度，着力構建現代企業經營管理制度。四是要加大本土投資促發展。充分利用紫金礦業的技術優勢和品牌優勢，積極引資引智，推動產業轉型升級，帶動地方經濟發展。五是要強化風險防範促發展。傅藏榮表示，只要大家心往一處想，勁往一處使，團結協作、羣策羣力，凝心聚力、開拓進取，紫金的明天、上杭的明天一定會更加美好。
紫金礦業集團領導鄒來昌、林泓富、方啓學、林紅英、謝雄輝、劉強、郭先健等出席會議。
