12月23日上午，在西部礦業集團有限公司2018年工作會議暨七屆一次職工代表大會上，黨委副書記、總裁白永強代表集團公司向大會作2016年六屆四次職代會提案辦理情況報告和2017年七屆一次職代會提案解答報告。
據了解，集團公司六屆四次職代會共收到職工代表提案27件。經提案組歸納整理，同意立案解答的共27件，合並立案8件，形成提案19件。19件提案中，生產經營方面7件，科技培訓方面3件，黨羣工作方面1件，職工生活方面8件。提案的解答和辦理工作由公司各分管副總裁、各處室負責人、各基層黨政一把手負責，並經過黨政聯席會研究同意。
一年來，集團公司各管理部門、各基層單位、各分管副總裁非常重視職工代表們所提的提案辦理工作，並結合公司實際認真組織實施，在推動企業經營管理，提高企業經濟效益，改善職工生活福利等方面發揮了積極作用。
截至到2017年12月15日，六屆四次職代會提案辦理的結果爲：已解決的16件，正在辦理的3件。反饋提案人後對辦理結果滿意率100%。對於正在辦理的提案，公司將繼續進行跟蹤，加緊落實解決。
本次大會共收到職工代表提案36件。經提案組歸納整理並與提案人充分討論，立案25件，其中共合並立案11件。25件提案中，改革發展類7件，經營管理類10件，職工生活類8件。經公司各職能部門，各分管副總裁認真討論，經公司黨政聯席會逐條研究同意，進行一一解答。
黨委工作處訊（李 超）
