爲發動全體員工參與安全生產工作，持續改進企業安全生產績效，最終實現自主安全管理和團隊安全管理，雲銅股份近日頒布了《雲南銅業股份有限公司員工安全積分獎勵辦法》，並由信息化管理中心開發了配套的安全積分信息系統，於新年伊始之時成功上線運行，爲2019年安全生產工作拉開序幕。
安全積分獎勵是獨立設置的單項獎勵，員工每上一個班，就會得到相應的積分，逐日進行累積，每年根據積分情況，以一分得一元的規則兌現獎勵。
安全積分扣分主要以結果爲導向，對員工發生輕傷及以上事故、被監管人員查出違章的情況進行扣分。同時爲鼓勵員工自查違章，積極上報險兆事故、可傷害記錄事故、輕傷，則不對此情形扣分。
爲鼓勵班組員工在安全生產過程中互相關愛，互相提醒，互相監督，如果班組中成員被扣分，所在班組全體成員都會被扣除相應的分數。
爲表彰年度內沒有扣分項的員工，將在年底積分結算時額外獎勵積分500分，同時對各單位安全積分平均分最高的班組進行表彰。
目前廣大員工參與熱情高，已有6813名員工信息錄入信息系統開始積分。下一步，該公司將積極組織，把所有生產班組員工（含承包商員工）100%錄入安全積分信息系統，同時組織各單位加強宣傳引導力度。（史俊）
