日前，公司經理王浩赴聯系點部門開展工作調研。
調研過程中，公司經理王浩認真聽取了紀委、黨羣工作部和綜合部關於2022年度部門重點工作和2023年工作安排以及存在的問題情況匯報，對各部門2022年度的各項工作予以肯定，同時就各部門提出的問題及建議與參會人員進行深入交流和探討。最後，王浩就如何抓好2023年各項工作開展，提出三點要求：一是要加強幹部職工的思想工作，做好公司各項方針政策的貫徹落實。二是要加強人力資源管理，通過競聘上崗、末位調整等方式建立科學、合理的評價體系，做好幹部人事管理工作。三是要進一步強化紀委等部門的職能監督作用，制定有效防範機制，持續增強職工安全警惕意識，不斷提高公司安全系數。
公司黨羣工作部、綜合部、紀委負責人及各部門相關人員參加會議。
