2月21日下午，省國資委創新合作處處長黃峯、經濟運行監測分析中心主任黃凱莉一行來集團公司調研座談，了解企業科技創新合作及軍民融合發展情況。集團公司副總經理、總地質師朱華平，副總經理王天雄出席座談會。
朱華平介紹了集團公司基本情況及科技創新工作情況。近年來，集團公司把科技創新作爲轉型升級和追趕超越的主引擎，發揮優勢、統籌資源，推進科技攻關，逐步掌握了一批有色金屬工業核心技術和產品儲備。近10年累計取得科技成果265項，獲得國家科技獎4項、省部級科技獎128項，先後獲得兩項國家技術發明二等獎和一項中國專利金獎。目前全系統擁有各類科研平臺39個，其中國家級平臺9個、省級科研平臺16個。現有各類科技人員6075人，佔職工總人數的14.5%。2018年，集團公司實現營業收入1296.12億元，投入研發經費16.7億元。
據介紹，下一步，集團公司將繼續大力實施科技創新戰略，完善科技管理機制，加強科技人才隊伍建設和科研平臺管理，整合技術資源，強化自主研發和成果轉化，進一步提升企業核心競爭力。2019年，集團計劃投入科研資金14.3億元，實施科研項目192項，制定出臺科技創新保障分析研究及工作規劃，研究設立省級“高強韌輕質合金材料產業化平臺”，組建科學技術研究總院，爭取在高強韌輕金屬合金材料、錸金屬提取、釩鈦磁鐵礦尾礦提鈧工藝研究等重點科研項目攻關上取得突破。
座談交流中，省國資委調研組認爲集團公司在產學研結合、科研平臺建設等方面走在了省屬企業前列；同時，深入了解了集團公司在科技工作考核、產業成果轉化以及平臺日常管理等方面的具體情況。集團公司希望進一步加大對有色行業的政策傾斜和資金扶持力度，積極爲軍民企業協同合作牽線搭橋，在新興產業培育和固定資產投資項目上引導企業創新創造，推動更多資金資源向關系國家戰略和企業長遠發展的重點科研項目及重大投資項目聚集。
省國資委調研組指出，企業是科技創新的主體，要進一步加大科技研發投入，完善科技創新體制機制，制定相應的激勵辦法，發揮正向激勵作用，積極推動全員創新，使科技創新真正成爲企業轉型發展的發動機和加速器。下一步，省國資委還將研究制定相關工作規劃，指導企業科技創新工作邁上一個新臺階。
集團公司規劃發展部、科技部、安全環保部有關負責同志參加會議。
