1月17日，赤峯雲銅召開黨委2023年（擴大）會議、三屆十次職工代表大會暨2023年工作會議、黨風廉政建設和反腐敗工作會議。
會議傳達了中鋁集團、中國銅業、雲南銅業2023年工作會議精神，對赤峯雲銅2022年度黨建工作和生產經營、安全環保等進行全面回顧總結，全面分析總結赤峯雲銅2022年工作成效及不足，圍繞2023年經營目標及改革發展任務，部署各項重點工作。
赤峯雲銅黨委書記、董事長王磐鬆作題爲《保持戰略定力 堅定發展信心 爲加快建設世界一流銅冶煉企業而接續奮鬥》的黨委工作報告。赤峯雲銅黨委副書記、總經理王金禹作題爲《戮力同心 砥礪前行 全面推進銅冶煉標杆企業建設新徵程》的行政工作報告。赤峯雲銅黨委副書記、紀委書記蔡鴻志作題爲《以黨的二十大精神爲指引 奮力譜寫赤峯雲銅高質量發展新篇章》的工作報告。
會議指出，2022年赤峯雲銅按照“135”戰略發展規劃總體布局和“51233”工作思路，以“四個清單”爲抓手，全面加強黨的領導、全面深化改革、全面精益管理、全面依法治企，戰疫情、穩生產，強經營、謀發展，抓管理、促安全，知重負重、擔當使命，奮發進取、勇毅前行，以高質量黨建引領企業高質量發展，實現了職工增收、企業增效、股東增利，“51233”工作思路和年度目標任務全面落實。
會議強調，以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的二十大精神，踐行建設世界一流銅冶煉企業的初心使命，圍繞“15224”工作思路，堅持價值引領和創新驅動，努力創造公司高質量發展的嶄新業績。一是黨的二十大精神實踐要縱深推進。錨定“十四五”發展目標不動搖，以高質量黨建引領高質量發展，重實幹、求實效，以最好的作風、最強的幹勁，全力以赴完成年度各項目標任務；二是黨的建設要再上新臺階。各級黨組織要扛起從嚴管黨治黨責任，對標一流、趕超標杆，持續強化政治建設、黨建基礎、隊伍建設、品牌建設、監督執紀，把黨的政治優勢轉化爲企業的治理優勢、制勝優勢、引領發展優勢；三是生產經營要再創新業績。牢牢把握高質量發展的核心要求，堅持目標導向和價值導向，向市場要效益，向政策要效益，向管理要效益，持續推進各項目標再創新高；四是改革創新要再添新動能。聚焦新形勢新目標，以思想之新、創新之力，打好深化改革、科技創新“組合拳”，實施“雙輪”驅動，實現突破發展；五是風險管控要再築新防線。堅持底線思維，系統抓好安全環保、質量管理、合規管理和疫情防控，堅決守住不發生重大風險和系統性風險底線，爲公司高質量發展營造和諧穩定環境。
會上通報了《2022年公司負責人履職待遇、業務支出預算執行情況和2023年預算方案》、公司三屆八次職代會提案工作情況；審議了公司職工監事2022年履職報告；對2022年度領導班子和領導班子成員、選人用人工作、新提拔幹部進行了民主評議；表彰了公司2022年度先進集體、先進班組、先進工作者、優秀工程師、優秀中層管理幹部；籤訂了2023年《赤峯雲銅業績目標責任書》《赤峯雲銅黨建工作目標責任書》；審議通過了《集體合同（草案）》《工資專項集體合同（草案）》《安全環保健康集體合同（草案）》《女職工權益保護專項集體合同（草案）》《赤峯雲銅員工獎懲管理辦法》《赤峯雲銅考勤管理辦法》《赤峯雲銅第三屆職工代表大會第十次會議決議（草案）》。
會議號召全體幹部職工，站在全新的起點上，全面深入貫徹黨的二十大精神，保持戰略定力，堅持守正創新，凝聚全司廣大幹部員工的磅礴力量，接續奮鬥，勇毅前行，全面完成2023年度生產經營各項目標任務，以嶄新的業績爲雲南銅業年度總體目標的實現貢獻赤峯雲銅的力量，奮力走好新的趕考路。
道固遠，篤行可至；事雖巨，堅爲必成。在建設世界一流銅冶煉企業進程中，全體赤峯雲銅人使命在肩，始終不渝堅定公司“135”戰略發展規劃不動搖，錨定目標、踔厲奮發，戮力同心、砥礪前行，以優異的成績譜寫公司高質量發展嶄新篇章！
公司領導班子成員，公司董事富崇彥（視頻），監事會主席，中層管理人員，職工代表，2022年度受表彰的先進集體負責人、先進班組代表、先進工作者，優秀工程師、優秀中層管理人員參加了會議。
