2月26日至27日，中條山集團在集團公司會議中心召開四屆一次職工代表暨2018年度總結表彰大會。中條山集團黨政領導出席了會議。會議由中條山集團工會主席高建忠主持。
會上，中條山集團總經理裴明傑代表集團董事會向大會作題爲《改革創新奮發有爲 推進企業高質量發展 爲全面完成2019年各項工作任務而努力奮鬥》的行政工作報告。報告總結回顧了2018年集團公司各項工作，科學分析了2019年面臨的形勢和任務，確立了2019年的指導思想和生產經營奮鬥目標，並從解放思想轉變觀念，改革創新奮發有爲；堅持以利潤爲中心，深化經濟化生產；分析駕馭市場，做好市場營銷，實現增盈創效；做好企業戰略性重點工作；做好融資工作，加強資金管理；加快推進重點工程建設；加強政策研究應用，降低企業運營成本；做好人力資源工作；突出效益效率，強化企業管理；扎扎實實抓鐵有痕做好安全環保工作；以科技創新爲引領，加快企業動能轉換；履行社會職責，做好扶貧攻堅；深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化精神文明建設和企業文化建設，保障企業轉型升級高質量發展等方面詳細安排部署了2019年的各項工作任務。
中條山集團黨委書記、董事長劉廣耀在大會上作了重要講話。他從科學研判形勢，踐行新發展理念；堅持戰略謀劃，堅定發展信心；全面深化企業改革，聚集發展新動能；全面提升執行力，構建企業管理新素質新形象；嚴格風險管控， 深化穩健經營；全面加強黨建，實現轉型發展新任務等六個方面對做好2019年各項工作提出了具體要求。
劉廣耀指出，2019年是決勝全面建成小康社會第一個百年奮鬥目標的關鍵之年，是新中國成立70周年，也是中條山集團全面實施“十三五”規劃攻堅之年，歷史與未來交合，轉型與改革疊加，科學謀劃今後工作至關重要。他強調，面對復雜多變的經濟形勢和市場，我們要有信仰、增信念、強信心，拓寬視野明大勢、看大局，貫徹落實國家新發展理念，踐行中條山集團“加減乘除”新發展理念，全力推進中條山集團高質量發展。
劉光耀要求全體幹部職工要樹立“加減乘除”的新發展理念，高質量推進轉型發展，高效率推動改革創新。以項目促轉型升級，築牢高質量發展的根基，聚焦主業上項目做加法；進一步淘汰落後產能，騰籠換鳥，置換發展空間做減法；加強資本運作力度，全力推進北方銅業上市，引入戰略投資者，借力資本市場做乘法；全面提升數字化、智能化水平，提高勞動生產率做除法。堅定不移地推動北方銅業的上市工作；堅定不移地推進轉型升級項目；全面深化企業改革，聚集發展新動能；堅定不移地推動改革創新工作。
會上，裴明傑總經理對從四方面對北方銅業上市、侯馬北銅150萬噸綜合回收項目建設、“三大制度改革工作”、國有企業混合所有制改革、企業分離辦社會職能等職工關心熱點問題進行了重點解答。中條山集團總會計師唐建英宣讀了中條山集團2018年度先進集體、個人表彰決定及獲獎名單。篦子溝礦業公司經理張峯、銅礦峪礦選礦廠柴垣民分別代表先進集體和先進個人做了表態發言。
會議期間，與會代表分組對行政工作報告進行了熱烈的討論，並審議並通過了《行政工作報告決議》等議案。中條山集團總經理裴明傑代表中條山集團與部分基層單位的行政正職籤訂了《2019年經濟責任制合同書》。
中條山集團各分（子）公司的職工代表、列席代表、特邀代表共計270餘人參加了會議。（黨委工作部 許文婷 供稿/攝影 陶煜 趙勇奇 王飛龍）
