2月13日，黑龍江紫金銅業召開2023年工作會議，傳達集團公司戰略發展務虛會、2023年工作會議精神，安排布置2023年工作。公司領導及副科級以上管理人員，金榜生代表與2022年先進集體代表、優秀員工代表參加會議。
公司黨委書記、總經理陳承湖作題爲《踔厲奮發新徵程 篤行不怠創佳績 全面穩步推進企業高質量發展》的工作報告，全面總結2022年重點工作開展情況，安排布置2023年工作。
報告指出，2022年，堅持“跨越增長攀高峯，持續發展立新功”的工作總路線，堅持穩中求進、高質量發展，嚴抓安全環保管理，積極落實綠色、智能冶金及“雙碳”工作；嚴控風險，穩健經營，把握機遇，持續推動生產經營提質增效，全年生產陰極銅16.46萬噸，實現營業收入116.64億元，利潤總額4.89億元。
報告強調，2023年，全面貫徹落實“提質、控本、增效”的工作方針，堅持穩健經營的戰略，順應新形勢，把握新機遇，實現新發展，堅決抓好降本控費，綠色低碳，依法合規，安全環保，人才培養等重點工作，精心組織年度大修與項目運行管理，全面穩步推進企業高質量發展。
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強化工藝調控、設備管理，統籌兼顧新項目運行，充分發揮新項目增效成果；精心統籌實施年度大修，堅持高質量生產。
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堅持挖潛增效、開源節流，夯實精細化管理，全面降本控費，努力提質增效。
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堅持綠色低碳發展，深推節能減碳降耗，全力實現“雙碳”目標。
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堅持全面推進ESG管理，嚴抓依法合規、廉潔自律、風險防控與產品品牌建設，着力打造優質企業品牌形象。
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堅持安全環保工作從緊從嚴貫徹落實，強化“紅線、底線”管理意識，夯實安全環保管理責任，築牢安全環保管理基礎。
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強化經營管理與市場研判，堅持穩健經營戰略，提升市場增效能力，持續創收增利。
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以價值創造爲導向，強化人才戰略落地，抓好綜合人才培養與產業工人隊伍建設。
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強化企業文化建設引領，打造業務技能與職業素養“雙一流”的現代化企業員工新風貌，助力企業高質量發展。
會議表彰了2022年度生產經營，安全、環保、6S管理，培訓工作先進集體和個人；先進集體與先進個人代表，工匠代表作了經驗交流與表態發言。
2022年度生產經營先進集體
熔煉廠 制酸廠 市場處
2022年度生產經營優秀班組
熔煉廠底吹爐乙班 制酸廠制酸丙班
電解廠剝片機組班 選礦廠運行丁班
資源綜合回收廠甲班 質檢處銅精礦取制樣班
化驗室儀器分析組 計劃財務處綜合倉庫班組
環安處保衛甲班 運行保障處維保分廠熔煉動力班組
工匠能手 工匠新秀
工匠能手：黎亞琦 李 恆 於國慶
工匠新秀：陳百強 王立明 趙 雲 張豔海 孫長遠
吳 陽 王亞飛 萬金良 侯振龍 王祥宇 李秋峯
圖片：鄭曉晨 高攀 文稿：鄭曉晨
