2月10日下午，按照中央部署和上級黨委要求,中色股份召開了2022年度領導班子民主生活會。會議以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員幹部以奮發有爲的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”爲主題，圍繞踐行兩個維護、加強理論學習、堅持黨的領導、貫徹人民中心、發揚鬥爭精神、全面從嚴治黨等六個方面，公司班子成員聯系企業經營管理、個人思想和工作實際，在認真開展學習、廣泛徵求意見、開展談心談話、深入查擺問題的基礎上，認真開展批評和自我批評。集團公司督導組成員出席會議。中國有色集團副總經理、中色股份黨委書記、董事長劉宇主持會議，黨政班子成員參加會議。
認真開好2022年度領導班子民主生活會，是深入學習貫徹黨的二十大精神的重要舉措，是深化落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神的具體體現。中色股份黨委將高質量開好民主生活會作爲重要政治任務，在集團公司督導組的指導下，認真制定方案，扎實做好各項準備工作。會前，公司黨委班子採用理論中心組、“第一議題”、個人自學等方式，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的二十大精神。採取發放徵求意見表、設置意見箱等方式廣泛徵集各級基層黨組織、廣大黨員幹部職工意見建議18條。黨委書記帶頭談，班子成員互相之間、與分管部門主要負責同志、與本人組織關系所在黨支部黨員代表深入開展談心談話。從學習研討、徵求意見、談心談話、對照檢查等方面梳理班子問題18項、班子成員88項，在此基礎上撰寫檢視剖析材料，爲開好民主生活會作好充分準備。
會議通報了中色股份黨史學習教育民主生活會暨中央環保督察、國資委WGGK專項巡視反饋問題整改專題民主生活會整改落實情況、本次民主生活會籌備和徵求意見情況。劉宇書記代表公司領導班子作了檢視剖析，堅持“三個擺進去”，深入查找存在的不足和差距，深刻剖析問題產生的原因，明確整改方向和措施。隨後，班子成員逐一進行個人檢視剖析，相互之間開展了批評幫助。
集團公司督導組領導對本次民主生活會給予充分肯定，認爲本次民主生活會會前準備扎實充分、查擺問題客觀實際、相互批評嚴肅認真、整改措施具體可行，達到了“團結-批評-團結”的目的，是一次質量較高的民主生活會。督導組結合集團公司有關要求提出三點意見：一是要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務，以“大學習大融合大提升”行動爲載體，將深化落實習近平總書記三次重要指示批示精神作爲踐行“兩個維護”最直接的行動。二是要持續系統推進問題整改。通過細化實化整改措施，統籌推進整改工作，一體編制整改方案，建立整改長效機制，補齊短板弱項，讓廣大幹部職工感受到領導班子解決問題的信心和決心，確保取得實效。三是要持續以高質量黨建引領高質量發展。要堅持黨的全面領導、加強黨的建設，推進高質量發展，按照加快建設世界一流企業實施方案要求，落實落細集團公司2023年工作會議明確的7方面重點任務，全力做好改革創新各項工作，持續鞏固企業高質量發展根基。
劉宇書記代表中色股份領導班子表示，要以此次民主生活會爲契機，做好四個方面的工作，確保取得成效。一要強化學習，提高站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，把全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神作爲年度及今後一段時期的重點任務，深入貫徹落實習近平總書記對集團公司三次重要指示批示精神行動方案，牢記“國之大者”，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”，始終堅定“四個自信”，自覺做到“兩個維護”。各級領導幹部帶頭真抓實幹，切實把黨的二十大精神轉化爲工作思路、具體對策和實際行動。二要堅定信心，勇毅前行。圍繞扎實推進中國式現代化，深入推進“兩個一以貫之”工作實踐，以公司“十四五”戰略規劃爲引領，以落實集團公司“六個增效”爲抓手，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極融入新發展格局，爲集團公司加快建設世界一流企業多做貢獻。三要狠抓整改，確保成效。針對查找出來的問題，進一步細化完善整改措施，形成班子和個人整改清單。結合各項考核檢查反饋問題整改，統籌推進、一抓到底。四是要嚴以律己，率先垂範。黨員領導幹部要築牢“自我革命永遠在路上”的思想，帶頭修身律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。“務必不忘初心、牢記使命”，“務必謙虛謹慎、艱苦奮鬥”，“務必敢於鬥爭、善於鬥爭”，不斷強化作風建設，營造風清氣正的企業發展環境。
