爲全面了解和掌握新進大學生工作、生活狀況，增加新入職入職大學生對公司的認同感，解決好大學生工作、生活中的困難。2月15日電解廠在會議室召開了大學生座談會。廠部領導、班組長、及新入職大學生參加了此次座談。
座談會上氣氛輕鬆愉快，座談人員暢所欲言。座談過程中，兩位班長結合自身經歷，從企業文化、角色轉變、責任擔當、學習提升、工作態度等方面作了分享交流，爲新入職大學生提供了職業發展借鑑。新入職大學生也敞開了心扉，將自己的想法和收獲與領導、同事們進行了交流、分享。暢談自己的所感所悟。
電解廠副廠長周德財對他們寄予厚望，一是希望新入職新大學生能夠展現青年力量，主動擔當作爲。從小事做起學起，多學多問，在實踐中成長；二是嚴格要求自己，打好技術基礎，明確自身目標，做好職業規劃；三是要有“歸零心態”，立足新的起點，盡快融入到班組工作中，結合生產實際，從幹中學。
電解廠黨支部副書記、廠長嚴建興在總結發言中對大學生提出了三點要求。一是在安全上，要講規矩、提升安全技能，用一個個血淋淋的教訓時刻警醒自己；二是在學習上，要調整心態、保持激情，講究學習方法，建立並實現目標；三是在態度上，要踏實肯幹、穩定生活，迅速讓自己成長、發揮自身優勢和作用。
參與座談的新入職大學生紛紛表示，非常感謝公司給予的關心，在今後的工作中將盡快融入到企業發展的洪流，不斷努力學習，提升專業技能，早日爲公司高質量發展貢獻力量。
（文/圖 徐亞萍）
