2月16日，五鑫銅業在職工食堂召開三屆一次職工代表大會預備會。
公司黨委委員、工會主席、副總經理帥虹林主持會議。
（五鑫銅業三屆一次職工代表大會預備會現場）
預備會應到會議代表73名，因事、因病請假5名，實到會議代表68名，符合法定人數。公司黨委副書記魯新龍出席會議並講話。
（五鑫銅業黨委副書記 魯新龍發言）
魯新龍指出，此次會議既是一個總結工作、部署任務的工作會，也將是一個強化管理、謀劃思路、推進公司發展的動員大會。開好這次大會，具有十分重要的意義。希望每一位職工代表要進一步增強責任感和使命感，履行好代表職責，全力開好這次會議。
（職工代表投票表決五鑫銅業薪酬管理制度）
魯新龍對職工代表提出三點希望——
一是要不斷深入學習貫徹黨的二十大精神，要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，樹牢本年度生產經營目標意識。把目標抓在手上，扛在肩上，放在心上，明確方向，加強學習，扎實推進工作，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神與謀劃今年重點工作有機結合，把學習成果轉化爲工作實效，把預定目標變成現實圖景；二是要不斷加強學習，不斷提高自身綜合技能業務水平，把生產生活中產生的各種問題，通過代表們真實、快速地反饋給企業領導，助力企業科學決策；三是要當好企業的代言人，及時向職工羣衆宣講上級重要精神和重大決策，當好職工的代言人，站在全局高度維護職工利益，反映職工訴求，切實發揮企業民主管理的制度優勢。
（大會主席團宣讀薪酬管理制度決議）
會議聽取了會議籌備組作籌備工作報告；通過了替（增）補第三屆職工代表的報告、三屆一次職代會計票、監票人員名單；表決通過了大會主席團成員名單、大會執行主席人選名單、工作會會議議程；對2023集體合同進行了解讀；宣讀了新疆五鑫銅業有限責任公司薪酬管理制度決議。
（文/圖 李玉堯）
