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賦能創造價值——記2022年度中國銅業“總裁特別獎”獲獎單位西南銅業

2023年02月17日 07:49:16 中國銅業

賦能創造價值——記2022年度中國銅業“總裁特別獎”獲獎單位西南銅業

在中鋁集團黨組、中國銅業黨委、雲南銅業黨委的堅強領導下,西南銅業生產經營團隊,以價值創造爲核心,錨定生產目標,踔厲奮發,篤定前行,獲得中國銅業2022年度“總裁特別獎”之“生產管理提升獎”。

抓安全環保  促本質化提升安全環保是企業生產經營的前提和保障,西南銅業生產技術人員落實“管業務必須管安全環保”,守住安全環保底線。借助外腦,邀請國內專業設計院進行安全診斷,以設計文件爲依託全面進行評估。制定措施清單68項,管理措施和工程措施結合。開展“工藝連鎖”專項檢查,聚焦生產過程中關鍵控制節點,地毯式排查。持續攻關銅冶煉“砷”這一控制難點。建立全新的管理協同機制,7家單位共同參與,上下聯動、左右協同,形成污酸砷分布控制關鍵技術,污酸含砷下降41.7%,大幅降低污酸站有毒有害氣體逸出隱患。堅持科技興安,融入科技力量,新型轉爐密封小車在行業內首次得到工業化應用,彌補PS轉爐無組織排放的技術短板。

賦能創造價值——記2022年度中國銅業“總裁特別獎”獲獎單位西南銅業

抓質量創價值  打造“鐵峯”卓越品質

西南銅業獲得中鋁集團第三屆質量管理獎,“126”質量管理模式也入選中鋁集團最佳品牌案例。“1”個目標,以價值創造爲核心,提升質量管理價值創造內動力、創效力、競爭力。“2”個關鍵對象。聚焦客戶和市場,以“質量+服務”打造差異化競爭優勢,將市場競爭力轉移到生產現場的競爭。“6”大質量管理機制。一是質量反饋及原料品質預報機制:以“電銅創優協作區平臺+X”爲核心,合力保障陰極銅質量,協調平衡各冶煉單位原料品質控制,實現分級預警並應用脫雜模型制定調控應對措施。二是質量風險提示機制:通過檢驗結果運用以掌握質量變化趨勢,實現風險快速響應。三是聯動協同防控機制:通過內外部、上下遊合力預防潛在風險、處置既定風險,考核及成本轉移、產供銷協同消除質量風險。四是客戶走訪機制:以管理、技術、操作人員和銷售人員“四員”一體,實現“質量+服務”“移動式”對標,讓生產更貼近客戶、靠近市場。五是技術創新支撐機制:以“銅火法精煉脫雜工藝技術研究應用”“陰極銅質量控制技術研究”等多項技術研究和創新成果,促進生產控制精細化,實現質量本質化提升。六是QC活動管理創新機制:摸索QC管理創新,實現分類管理,以業績爲導向激發全員參與,促進質量改善等改進能力提升,全年質量創效超過300萬元。

賦能創造價值——記2022年度中國銅業“總裁特別獎”獲獎單位西南銅業抓管理創新  提升生產經營管理水平

西南銅業圍繞“133436”全要素對標管理體系開展生產管理工作:明確一個目標,以價值創造爲核心。借助公司全價值模型,提升企業價值創造能力,激發企業價值創造活力。堅持三個導向,目標導向、問題導向、業績導向,解決生產中的各項難題。運用三大策略,低成本領先策略;復雜原料處理差異化競爭策略;聚焦目標、精益生產策略。打造銅冶煉企業盈利模式,“低成本、低庫存、高回收、高價值”。完全成本是生存之機,庫存管控是管理頑疾,回收率是生命線,綜合回收是利潤糧倉。推進四精工程,精心經營、精準管理、精益生產、精良品質,堅持增產量、提指標、降成本、控過程、提品質。實施三項行動,效率提升行動、提標降本行動、全員業績改善行動。配套專項獎勵,每月評選全員業績改善案例,全年開展精益工廠評選。落地六個步驟,找標杆、找問題、定目標、找措施、抓落實、看結果。循環推進,形成閉環,持續改進提升。抓平臺建設  提高生產技術隊伍人員能力西南銅業以生產調度爲核心,完善調度管理平臺。參與雲南銅業調度平臺共建,調度管理工作與兄弟單位共同進步提升。首次建立“調度崗位標準作業指導書”,固化9種作業模式,落地三項溝通,實現值班“0”錯令。牽頭建立“銅冶煉生產管理模型”,融合全價值模型、庫存模型、質量管理模型等,調度管理由生產型逐步向經營型轉變。同時以工藝技術人員爲主體,打造科技創新PK平臺。爲進一步提升基層技術管理人員能力,夯實工藝技術人員管理創新工作,建立技術創新能力綜合積分評價標準,從關鍵技術指標、技術類改善項目數量、專利提報、工藝類違章檢查等8個維度,進行綜合評價積分,按綜合得分進行排名。增強調度生產、工藝技術的融合度,增加工藝技術人員的緊迫感。2022年獲得授權專利26件,受理專利50件,其中發明專利28件,創歷史新高。形成一批專有技術,並實現國際專利零突破。

賦能創造價值——記2022年度中國銅業“總裁特別獎”獲獎單位西南銅業

抓全要素對標  改善關鍵技經指標

西南銅業在全要素對標過程中,以提升淨資產收益率(ROE)重點,找準差距,明晰改善方向,不斷深化公司在組織機制、生產運營、財務管理、科技管理、風險控制、人力資源管理、信息化管理、搬遷管理等方面的改革創新,提出改進措施,補短板、強弱項、固優勢,最終達到增強市場核心競爭力的目的。

2022年西南銅業關鍵對標指標持續優化提升。礦產銅、金、銀回收率均在歷史最優水平上再次提升;月均總銅庫存完成內控目標,歷史最優,並且未因庫存低影響生產組織;在歷史最優基礎上銅冶煉綜合能耗下降2.51%、同口徑污酸成本(不含價格因素)下降31%,“雙控一降”工作及污酸協同降本機制取得實質性進展。在歷史最優基礎上,噸料煤耗下降26%、電解綜合交流電單耗下降4.5%、噸酸電耗下降6.6%、黑線銅產率每月均保持在歷史最優水平、陽極爐直收率提升0.2%。

放眼未來,在上級黨組織的堅強領導下,西南銅業將以更高的目標、更強的責任擔當,建設一流銅冶煉企業。(張德超)

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