2月15日，公司在一樓會議室召開2023年度安全環保工作會。公司領導黃安平、翟富明、唐志波出席會議，總經理助理，相關職能部門負責人、各二級單位主要負責人、分管負責人參加會議。
會議傳達學習了全國、全省安全生產電視電話會議和上級公司安全環保工作會議精神，全面總結公司2022年安全環保工作，分析當前面臨的形勢和問題，安排部署了2023年安全環保重點工作。康家灣礦、鉛冶煉廠等13家單位分別向黨委書記、董事長黃安平遞交了2023年安全環保目標責任狀。
黃安平在講話中指出，2022年公司上下深入學習貫徹黨的二十大精神、習近平生態文明思想和習近平總書記關於安全生產的重要論述，牢固樹立“兩個至上”“兩山論”發展理念，在面臨礦山、冶煉、建設工程項目點多面廣線長，安全環保健康管理難度大、風險高等情況下，全面實現了安全年，充分體現了公司廣大幹部員工敢於擔當、真抓實幹的奮鬥精神。
就做好下一步安全環保工作，黃安平要求：
要提高政治站位，提升對安全環保極端重要性的認識。
一是深刻認識抓好安全環保是貫徹落實黨和國家決策部署的重要體現，認真踐行習近平生態文明思想和習近平總書記關於安全生產的重要論述。真正讓員工生命健康有保障、工作環境合規範。
二是深刻認識抓好安全環保是爭創國內一流礦山冶煉企業的內在要求。安全環保已成爲新時代衡量企業文明程度和競爭實力的重要指標。主動對標國內同行業一流企業管理水平，堅定不移地走安全綠色高質量發展之路，力爭“十四五”內公司總體安全環保管理達到國內一流礦山冶煉企業水平。
要統籌安全環保與發展，構建安全綠色發展新格局。
一是堅定安全綠色發展信心，創新安全環保管理新方法。要強化系統管理，將標準化落實到生產過程的每個環節，大力推動安全生產、全員全系統全過程動態達標。要強化細節管理，加大過程管控力度，建立常態化、科學化的安全檢查機制，從根本上消除事故隱患。要強化基層基礎管理，加強班組安全建設，全面夯實安全管理基礎，實行“人人都是安全員”的自主保安、自主管理的目的。
二是健全安全環保責任機制，築牢安全綠色發展堅實防線。健全安全環保責任體系，讓各崗位員工明責、履責、盡責，確保責任無空檔。要依法推進安全環保管理，做到依法組織生產、按章操作，全面提升安全環保管理的法治化、規範化水平。要加大安全環保監查力度，不斷提升綜合監管能力、現場督查實效水平。要堅持“嚴”的總基調，進一步完善契約化管理考核機制，嚴肅考核問責，與績效掛鉤，增強全員安全環保工作的履責意識和能力。
三是探索教育新模式，提升全員安全環保素質。要加強安全文化建設，充分發揮文化管理的導向、激勵、凝聚規範作用，真正讓安全理念入腦入心，使“零違章、零傷害、零事故”成爲全體員工的共同追求。要加強事故警示教育，把過去的事故當作今天的事故對待，做到警鍾長鳴；把別人的事故當作自己的事故對待，做到引以爲戒；把隱患當作事故對待，養成安全行爲習慣。
四是推進技術裝備升級，提高安全生產保障能力。推進智慧礦山、智慧工廠建設，大力實施機械化、自動化替人戰略，減少高風險崗位作業人員，提高本質安全和資源安全高效綠色開採水平。
要堅持齊抓共管，切實形成安全環保工作強大合力。
一是發揮好黨委（黨總支）的領導作用。公司兩級黨委（黨總支）要主動擔負安全環保領導責任，及時研究安全環保中的重大問題、重要工作；要堅持黨管幹部原則，做到相互協同、同心發力，織密織牢“層層負責、人人參與、各負其責”的安全環保責任防護網；要嚴格考核獎懲，把安全環保作爲衡量好班子、好幹部、好黨員的重要標準，對失職、失責，不作爲、亂作爲的嚴肅處理，絕不姑息。
二是發揮好“黨建+安全環保”的推動作用。各級單位黨總支要把“爭創五優”納入黨支部標準化建設內容，縱深推動黨支部工作有效融入安全生產各個環節、各個崗位，不斷提升服務、保障安全生產的能力。
三是發揮好各部門的羣安聯保作用。各職能部門嚴格落實“三管三必須”職責，在各自業務線上確保每一名員工的身體健康和生命安全。要切實發揮好家屬的“半邊天”和“賢內助”的親情作用，將家企聯動保安全的觸角延伸到每一位員工的生產、生活角落，築牢保護員工生命安全的銅牆鐵壁。
文稿 | 彭新同
攝影 | 鄧志君
