2月17日，五鑫銅業2023年工作會議暨三屆一次職工代表大會勝利召開，公司領導班子成員、工作會議代表、職工代表共一百餘人參會，共謀發展大計，奮力開創五鑫銅業高質量發展新局面。
公司黨委副書記魯新龍作了題爲《篤定前行勇擔當 接續奮鬥譜新篇 穩中求進開創五鑫銅業高質量發展新局面》的工作報告，全面回顧2022年的工作成績，安排部署2023年工作任務。
報告指出，2022年五鑫銅業緊緊圍繞“抗疫情、穩生產、保安全”的生產經營主線，應對風險挑戰，狠抓成本管控，優化生產組織。在市場環境錯綜復雜，安全生產形勢嚴峻，108天封閉駐廠考驗重重，要破解的困難和挑戰前所未有下，全體幹部職工堅定信心、不懈努力，雖一路荊棘坎坷，卻也擷取幾許收獲，這得益於有色集團黨委的堅強領導，更是公司廣大幹部職工實幹擔當、無私奉獻，用汗水寫就的新篇章。
（公司黨委副書記魯新龍做工作報告）
魯新龍從七個方面全面總結了2022年重點工作完成情況，即：主動謀劃，項目建設穩步推進；對標先進，提質增效穩中向優；齊抓共管，安全體系日趨完善；錨定目標，國企擔當強根鑄魂；強化管理，企業運行合規有序；持續探索，科技創新助力發展；攻堅克難，黨建引領“頭雁”效應。
（會議現場）
報告號召，2023年要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面學習貫徹落實黨的二十大精神，完整準確全面貫徹新發展理念，以有色集團2023年重點工作部署規劃爲引領，加快落實分解公司各項重點工作，落細落地見實見效。堅持穩中求進工作總基調，着力提升產品產量規模，狠抓全流程提質增效，全力打造“以銅金爲主、多金屬回收並舉”產業新布局，團結奮進，砥礪攻堅，努力以高質量黨建引領高質量發展，不斷開拓五鑫銅業高質量發展的新局面。
（與會人員認真聆聽報告）
報告強調，2023年，要以集團公司重點工作部署規劃爲引領，重點做好七個方面的工作，即：全面學習貫徹落實黨的二十大精神，強化安全生產首位意識，加快推動重點項目建設，堅守管控增效經營思路，持續深化國企改革舉措，科技創新驅動企業發展，提升黨建引領融合質量。
（公司黨委委員、董事、常務副總經理鞏小勇發言）
公司黨委委員、董事、常務副總經理鞏小勇對兩會作全面總結，他指出，報告全面總結了五鑫銅業2022年各項工作開展情況，針對當前的生產經營形勢，提出了公司2023年任務指標和工作重點，內容豐富，主題鮮明，措施具體，具有很強的指導意義。
鞏小勇強調，全體幹部職工一要勤於學習“不懈怠”。落實“攻堅戰”“翻身仗”新要求，不斷提高理論素養，提高政治站位，堅定理想信念，打牢提升執行力的思想根基；二要扎實推進“亮真招”不能投機取巧、紙上談兵，更不能表態造勢、不見行動。要腳踏實地地幹，雷厲風行地幹，擲地有聲地幹，確保“攻堅”新要求落地落細落實；三要真抓實幹“求實效”。要把落實“攻堅”新要求，作爲破解難題的“開山斧”，打開思路的“金鑰匙”，真正對準攻堅的“靶心”，確保幹事成事不壞事，推動五鑫銅業高質量發展。
根據會議議程，化工廠、測試中心、紀檢監察室3家單位作交流發言。
（職工代表分組討論）
與會代表分4組圍繞工作報告進行討論，代表們圍繞公司報告精神，集思廣益，暢所欲言，提出了許多好的意見和建議。
職工代表聽取並審議通過了2022年業務接待費使用情況報告；二屆六次職代會提案處理情況及三屆一次職代會提案徵集審查情況報告，形成了大會決議。
魯新龍代表公司黨委與各單位負責人籤訂了2023年度各項目標考核責任書。會議表彰了一批先進集體和先進個人，樹立了典型，弘揚了正氣。
（公司黨委與各單位籤訂目標考核責任書）
（大會主席團宣讀大會決議）
鄭春梅代表公司第三屆全體職工代表宣讀大會決議，號召全體幹部職工，2023年要以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，加快構建新發展格局，以闖的精神挑重擔、以創的勁頭開新局、以幹的作風求實效，踔厲奮發，篤行不怠，集中精力幹事業，團結奮鬥向未來，奮力開創五鑫銅業高質量發展嶄新篇章。（文/羅雯）
