2月20日，銅業有限公司召開2022年度民主生活會。集團黨委委員、副總經理、第五督導組組長萬愛東帶領督導組成員全程參會進行督導。
萬愛東首先向銅業有限公司領導班子成員傳達學習並解讀了省委書記胡昌升在全省“三抓三促”行動動員部署會議上的講話精神，並對高質量開好此次民主生活會提出了具體要求。
銅業有限公司黨委主要負責同志通報了此次民主生活會準備情況和去年民主生活會整改措施落實情況，並代表公司領導班子作了對照檢查及個人對照檢查。隨後，公司領導班子其他成員圍繞本次民主生活會主題以及個人工作和生活實際逐一進行對照檢查，並開展了嚴肅認真的批評和自我批評。
在認真聽取大家的發言後，督導組對本次民主生活會進行了點評。督導組認爲，此次銅業有限公司民主生活會緊扣會議主題，氣氛嚴肅認真，既達到了紅臉、出汗、排毒的效果，也達到了幫助同志、增進團結、促進工作的效果，是一次高質量的民主生活會。
督導組要求，一是要持續加強黨的政治建設。銅業有限公司黨委領導班子要把“兩個維護”作爲最高政治準則，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，深入貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，以及省委書記胡昌升在全省“三抓三促”行動動員部署會議上的講話要求，明確目標、聚焦重點、緊盯問題，將政治監督具體化、精準化、常態化。二是要堅持黨建引領，充分發揮黨委領導作用、黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，落實“規模倍增、結構優化、路徑創新，黨建保障”的戰略舉措，進一步提升公司政治引領能力、改革領導能力、服務發展能力、自身建設能力、自我革新能力以及凝聚保障能力，圍繞中心、服務大局，提升公司黨建工作質效。三是要強化風險意識，居安思危，將堅持底線思維、堅持問題導向貫穿工作始終，增強安全工作意識，不斷完善應急預案體系，始終堅持從全局和戰略高度規劃新徵程，確保公司改革發展大局穩定。四是要不斷加強青年人才培養，尊重並引導職工充分發揮自身積極性和主觀能動性，切實提高職工幹事創業的熱情，幫助職工不斷提升專業技能、強化知識儲備，引導激勵職工把精力投入到技術改造和科研創新中來，切實增強職工獲得感、幸福感和安全感。五是要深入調查研究，抓緊抓實查擺問題的整改，立行立改、從嚴從實。要落實好黨員領導幹部“一線工作法”，持續增強同一線職工打交道的能力和經驗，善於傾聽職工心聲，努力消除職工後顧之憂，做到問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線推動。六是要持續推進全面從嚴治黨，將嚴的主基調堅持下去，認真學習習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上的重要講話，嚴格貫徹落實中央和省紀委、公司黨委工作部署，堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，履行好“一崗雙責”，督促所屬各級黨組織和黨員幹部認清職責，攬責於身，履責於行，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩，嚴肅黨內政治生活，確保管黨治黨責任落實落地。七是要鍥而不舍加強作風建設，嚴格執行中央八項規定及實施細則精神，下大力氣解決形式主義、官僚主義等突出問題，引導廣大黨員幹部認真落實黨風廉政建設工作的各項要求，時刻繃緊拒腐防變這根弦，真抓實幹，狠抓落實，將更多精力用在轉作風、促改革、謀發展、求實效上來，在精準監督、精準懲治、精準實質方面持續盈利，努力營造風清氣正的良好環境，推動公司高質量發展再創新輝煌。
文圖丨白雯琪 黃慧珺
