日前，銅陵有色金隆銅業公司精煉車間轉爐爐長技術比武成績公布，胡慶鎮以99.32分斬獲第一名，被授予“首席工人”榮譽稱號；獲得第二名、第三名的選手被授予“技術能手”榮譽稱號。
在銅冶煉生產工藝流程中，轉爐生產是一道承上啓下的重要工序，轉爐生產的粗銅質量好壞，會給下遊工序帶來一系列影響。而轉爐爐長作爲掌控轉爐操作的關鍵角色，對粗銅出爐的時機、品位的高低以及轉爐使用壽命和煙氣的排放等，都會產生至關重要的影響。一直以來，金隆銅業非常重視轉爐爐長的培養及其各項綜合技能的訓練和考核，每年都組織轉爐爐長技術比武，讓爐長們互相交流、精益求精、共同提高。
本次技術比武中，16名爐長展開了激烈角逐。比武歷時一個月，分爲理論知識和實踐操作兩個階段。理論考試中，多名評委全程監考；實踐操作時，評委現場打分，逐項進行分數增減，確保公平公正公開。爲將比武工作做實做細，該公司精煉車間專門成立了技術比武領導小組，按照技術性、專業性、廣泛性原則，確定了十幾名考評成員，負責安排協調各項考評事宜。針對爐長比武過程考點衆多、繁瑣復雜、技術難度較高的實際，該車間制定了詳細完備的《轉爐比武比賽評分細則》，細則對操作中規範聯絡、環保控制、物料入爐以及造渣、造銅期的工藝指標控制等30多個小項，規定了具體的增分減分數目。
每名爐長進行比武時，都會在評審組成員監督下對產品留存渣、銅樣本，然後進行包裝標識，將樣品送至化驗部門，進行各項數據分析後，反饋至比賽評審組。最終，評審組根據理論、實踐和化驗數據情況，按得分高低排定名次。比賽結果和過程透明公平、程序規範、可查可溯。讓參賽爐長們“贏在明處、輸在亮處”，在比賽中保優點、找不足、尋差距，立足崗位，取長補短，在今後的工作中更加卓越和優秀。（章慶 劉勝）
